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職場指南

重點推薦

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[求職實錄]化工作中的不利因素為優(yōu)勢

一天夜里，我駕車行駛在一條繁忙的城市大道上。忽然，空中飛來一物，正砸在我車前面的擋風(fēng)玻璃上，發(fā)出“砰”的一聲脆響，嚇了我一跳。我生怕?lián)躏L(fēng)玻璃承受不了這橫空一擊而碎裂，但它居然挺住了。我停下車，走出來四下張望，終于在...[閱讀全文]

[求職實錄]有些雜草，不要輕易拔去

早些年曾就職于一家規(guī)模較大的民營企業(yè)，在集團(tuán)總部戰(zhàn)略規(guī)劃部擔(dān)任高級經(jīng)理。因集團(tuán)下屬一家子公司的總經(jīng)理離職，經(jīng)集團(tuán)董事會研究，決定派我前去赴任。原來這個子公司的經(jīng)濟(jì)實力和效益，自成立以來一直排在...[閱讀全文]

[求職實錄]一位高層秘書的臨危定位

供職于知名企業(yè)，每日跟隨著公司高層的她，平日里參加各類高層決策會議，出席各種高級社交活動，收入豐厚，工作體面，生活在周圍朋友羨慕的目光之中。誰料到，在一切看似都很完美的時刻她卻遞交了辭職報告，選擇了放棄眼前擁有...[閱讀全文]

[求職實錄]要有一個從基礎(chǔ)做起的心態(tài)

1994年畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)管理信息系統(tǒng)專業(yè)，獲學(xué)士學(xué)位。1998年加盟聯(lián)想集團(tuán)，任行政后勤部行政采購總監(jiān)，2004年7月加入新浪，任新浪行政采購總監(jiān)，自2008年9月起，兼任行政總監(jiān)，2009年任新浪人力資源總監(jiān)。　經(jīng)...[閱讀全文]

[求職實錄]畢業(yè)季來臨,找工作應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃

畢業(yè)季即將來臨你準(zhǔn)備好找工作了嗎馬云曾說過：互聯(lián)網(wǎng)是四乘一百米接力賽，你再厲害，只能跑一棒，應(yīng)該把機(jī)會給年輕人，企業(yè)需要不斷的創(chuàng)新，作為未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵群體，畢業(yè)生成為了用人...[閱讀全文]

[求職實錄]故事：用執(zhí)著敲開成功之門

用執(zhí)著敲開成功之門　　在激烈的競爭中，遭遇失敗與挫折是在所難免的。有的人在碰壁之后便心灰意冷，有的卻在受挫之余認(rèn)真總結(jié)反思，憑著一種執(zhí)著精神終于獲得成功。　　西安建筑科技大學(xué)畢業(yè)生毛家偉，第一次應(yīng)聘西安交大瑞森...[閱讀全文]

[求職實錄]博士生求職難在哪 年齡、專業(yè)還是心態(tài)

一個時期以來，人才高消費持續(xù)升溫，以至招聘辦公室文員也動輒要求研究生以上學(xué)歷。而隨著市場競爭的加劇，越來越多的企業(yè)開始注重人工成本的節(jié)約，能用本科生的崗位就不會輕易高聘碩士生，導(dǎo)致高學(xué)歷人才就業(yè)頻頻受阻——— ...[閱讀全文]

[求職實錄]求職面試中的應(yīng)試方略---------求職實例選析

用人單位在通過面談或面試考核錄用畢業(yè)生時，往往要向畢業(yè)生提出各種問題，其目的是從不同角度考察了解應(yīng)聘者所具備的各種素質(zhì)和能力。應(yīng)聘者要想順利通過面試關(guān)，即要看自身是否具備相當(dāng)?shù)膶嵙Γ忠莆找欢ǖ膽?yīng)對技巧，...[閱讀全文]

[求職實錄]職場講述：應(yīng)聘 我掉入電話陷阱

報上一則招聘廣告打動了我，早就對公司不抱幻想的我決定去試一下。填完應(yīng)聘表格后，第三天我就接到了面試電話。面試當(dāng)天人山人海，想必都是沖著該公司許諾的那不菲薪酬去的。我感覺面試好極了，因為主考官親自送我出來，下樓...[閱讀全文]

[求職實錄]女研究生求職：為當(dāng)老師花費9700元

一個研究生要花多少錢才能找到工作？南京一名女研究生給記者一個答案：從開始找工作到工作單位有了眉目，共花了9700多元。小陳是南京一所大學(xué)高等教育專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，她家境好、成績優(yōu)秀、是學(xué)生干部，還有文藝特長。但是由...[閱讀全文]

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