要是你以為單憑熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地，那你就有點無知了。當然，才干加上超時加班固然很重要，但懂得在關鍵時刻說適當的話，那也是成功與否的決定性因素。 卓越的說話技巧，譬如討好重要...[閱讀全文]
在“先就業再擇業”的號召下，無數學子在還沒搞清自己的興趣、能力、優勢的情況下，就開始工作，由此導致在職業經歷上走了不少彎路。有些人即使已經工作了兩三年，也沒有對自己的前景制定一個完整的職業規劃。這些都會增加人的...[閱讀全文]
也許你還沒有意識到這一點，你至少會有一個小習慣讓周圍的同事十分抓狂?！澳鞘撬麄冏约旱膯栴}”。也許你會這樣說。但是你也知道，這不過是自我安慰罷了。和別的同事一起擠在辦公室里的小格子間里工作，很多時候是需要作出一些...[閱讀全文]
雖說是“人無遠慮，必有近憂”，然而凡事應有個尺度，切不可杞人憂天，終日憂心忡忡、無端悲愁。即使工作和生活中確實發生了令人煩惱、焦慮的事情，我們也應振作精神、積極面對，而不該整天悶悶不樂地就此消沉下去。職場中許多白領...[閱讀全文]
在競爭激烈的職場中每天應對繁雜的工作，你是否還能保持自己平和的心態呢還是忍不住怨氣沖天？而且情緒化是影響職場晉升的重要因素，要想在工作中保持一個良好的新心情，要學會讓自己心情煩躁的時候情況的時候，喝一杯白水...[閱讀全文]
我們從很小的時候就知道1+1=2，但是在職場中這個等式不一定成立，你或多少的都會碰到不辨是非的事情，覺得自己受了點委屈，有些人會在那里坐著怨天尤人，覺得命運不公平，有些人早就學會了化委屈為動力，把精力和時間放在了...[閱讀全文]
1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意...[閱讀全文]
現在的大學畢業生在求職中存在著很多誤區，而這些都是直接導致自己求職失敗的原因。信息源:中國電商人才網_www.job003.cn_雄鷹標志信息源:電子商務招聘網_www.job003.cn_雄鷹標志對企業一無所知 很多畢業生應聘企業很...[閱讀全文]
很多人不知道自己適合哪種工作，這的確是個問題。并且這個問題,是很多人都無法回答的。我們不是在出生時候就已經得到了自己希望得到那份工作,我們中的很多人都在工作的同時不斷努力總結找出適合自己的職業或工作。第一步...[閱讀全文]
在職場中，有人愁眉苦臉，有人歡歡喜喜，有人如魚得水，有人四處碰壁……選擇什么樣的工作，有時或許身不由己，但你的情緒不能被工作所左右。與其郁悶、煩躁，倒不如找一些辦法來調整心態 榴蓮定律 職場新人主動點 如果問一個...[閱讀全文]
