每發出一份求職簡歷，相信你的內心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因為我們發出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會造成這種情況呢？ 阻礙HR看你簡歷的六個原因 ...[閱讀全文]
簡歷是職業設計的驅動力。然而，有意思的是，最重要的不在于簡歷本身，而在于簡歷創作背后的精力、計劃、策略和奉獻。在職業設計中，你為準備簡歷所付出的力程度將會對你發起的這場運動所能取得的最終結果起到至關重要的作用...[閱讀全文]
在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這里有個含水量與含金量的區別，不少人采用那種空洞無物、華麗詞藻的描述，給人的印象是華而不實，令人生疑；相反，采用具體實在的精通陳述，就會讓人感到實在而信服。前...[閱讀全文]
簡歷就是對個人履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個人求職。簡歷記載一個人的個人信息、教育學歷、專長以及就業經驗，有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試機會的工具，又由于它經...[閱讀全文]
又是一年一度畢業生走向社會、走向職場的關鍵時期。就簡歷來說,雖然與求職成功并無太多內在的聯系,但也起著相當的作用。分析小趙的簡歷,我們發現他雖然應聘的職位各有不同,但簡歷格式卻一樣,連各種證書復印件有近10頁紙...[閱讀全文]
所謂短期經歷就是指時間短的工作經歷比如一個月不到或者短短幾個月，那么這些短期經歷是不是可以隨意刪除掉？這些短期經歷是可以刪除掉的但是必須符合一些條件才行，下面就看看到底有哪些短期經歷是不需出現在個人簡歷里...[閱讀全文]
當你走進熙熙攘攘的招聘會，好容易找到家中意的單位，一個適合你的“空缺”，攤前卻堆滿了人，你費力擠進去，可工作人員忙得焦頭爛額，根本無暇聽你的“嘮叨”，你只好畢恭畢敬地將自薦材料遞上，懷著一顆期待的心離去,這時候求職...[閱讀全文]
現在網絡上的簡歷模板太多了，如何才能制作出一份讓HR眼前一亮的“漂亮”簡歷呢?小編帶您一起了解一下! 1、簡歷之所以稱為簡歷，就是一個微縮的經歷描述，所以那些什么一厚疊的簡歷模板就趕快丟了吧，真的沒什么用的。一個H...[閱讀全文]
簡歷是敲門磚，是求職的第一步，因此簡歷的制作成了許多初入職場的菜鳥的“老大難”問題。 簡歷地雷一：豐功偉績堆滿簡歷 @菜鳥：大學里“叱咤風云”的我在第一次求職時就遭遇了滑鐵盧，投出去的簡歷石沉大海、無人問津。同學...[閱讀全文]
