日本“女性指南”網站公布的一項調查結果顯示，對于大多數職場女性而言，氣味確實對職場中女性對男性的第一印象的形成及良好印象的保持至關重要。日本某洗衣液公司隨機抽取了20歲至49歲年齡段的600名企業員工，做了一項名為...[閱讀全文]
新入職場怎么樣才能交到朋友呢？教你幾招“巧言秘笈”，包你以后在職場上，都可以輕而易舉地跨過與別人之間的柵欄。新入職場怎么交朋友？職場忙碌枯燥的生活中，誰都希望有幾個知心的朋友，互相支持互相幫助，以其求得事業的順...[閱讀全文]
在加拿大找到一份好工作最關鍵的因素就是建立起一個社交圈(networking)。如果你只在互聯網上發簡歷，而又苦于長期找不到合適的工作，現在要做的第一件是就是離開虛擬的網絡，進入真實的網絡。 建立一個有效社交圈的第一步...[閱讀全文]
先學習一下美國特勤局主管mark sullivan的辯辭吧。信息源:汕頭人才網_www.strcw.cn_雄鷹標志信息源:汕頭人才招聘網_www.strcw.cn_雄鷹標志 在陌生夫婦大搖大擺混進奧巴馬招待印度總理的國宴后，這位主管...[閱讀全文]
知己知彼方可百戰不殆，這條兵家制勝之道同樣適用于職場轉型。誠然，并非所有的人職場之路都會一帆風順，或多或少會遇到困難和挫折，或者因為自己的理想而需要重新做出選擇，因而轉型成為眾多職場人士無法避開的話題。 ...[閱讀全文]
在職場中交往，必須要懂得一些人際關系，下面一些話語讓你更好的縱橫職場。 1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。 2.氣質是關鍵。如果時尚學不好，...[閱讀全文]
睡午覺，是為了養足精神下午干活；不睡午覺，是為了爭取時間做更多事。在國際關系日趨緊密的今天，不同國家的辦公室文化，其實也有了彼此交融和影響的趨勢如果你問一個在美國企業供職的中國人：“工作當中最不適應的地方是什...[閱讀全文]
在白領工作室的“咨詢屋”里，有時會發生一些有趣的事情：一對“冤家”前后腳來咨詢，一個是抱怨老板管理不善想跳槽的員工，一個是被抱怨攪得心煩意亂想裁員的老板。 來自大企業的技術主管小廖，被“獵”到一家民...[閱讀全文]
大多數人都認為，在公司里只要盡心盡力，取得業務實績，贏得上司的賞識和老總的歡心，加薪提升就指日可待了，這是一個非常嚴重的認識誤區。事實上，有些辦公室的人員的職位雖然不高，權力也不怎么大，跟你也沒什么直接的工作關...[閱讀全文]
當今女性在職場中所占的角色越來越重要，在社會中的地位也較過去的舊社會有了大大的提高，女性不再處于社會、職場關注的冷區，在職業的發展上也還有很大的可改變的空間。女性如何在職場中生存，享有與男性平等的空間與權利...[閱讀全文]
