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[獵頭文摘]中華農(nóng)資精英網(wǎng)打響專業(yè)農(nóng)資獵頭服務(wù)第一槍第一是低門檻

核心提示：中華農(nóng)資精英網(wǎng)(),是國(guó)內(nèi)首家專門針對(duì)農(nóng)資行業(yè)推出獵頭服務(wù)的人力資源機(jī)構(gòu),中華農(nóng)資精英網(wǎng)的專業(yè)獵頭服務(wù)具有三大與眾不同的特色:第一是低門檻,降低職位門檻、降低工作年限門檻,求職者只要有2年以上農(nóng)資行業(yè)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]精英剩女求偶進(jìn)入“獵婚期” 獵頭起步價(jià)兩三萬(wàn)

高端婚獵”的消費(fèi)人群，正逐漸從男富豪、鉆石王老五普及至更廣泛的白領(lǐng)人群，尤其是“精英剩女”群體。滬上多家婚介機(jī)構(gòu)和婚戀網(wǎng)站向記者透露，女性客戶年增長(zhǎng)在30%左右。今后“獵婚”會(huì)否成為剩女們的主流選擇？動(dòng)輒上萬(wàn)的婚介費(fèi)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]王雨豪：名片碰碰商業(yè)模式欲靠近“獵頭”

創(chuàng)業(yè)者：王雨豪創(chuàng)業(yè)時(shí)間：2011年中創(chuàng)業(yè)地點(diǎn)：上海商業(yè)模式：模仿美國(guó)bump推出名片碰碰產(chǎn)品，做電子名片交換。當(dāng)用戶達(dá)到一定量后，名片碰碰不排除以新型獵頭的模式盈利，為中小企業(yè)主推薦合適人才收取費(fèi)用。不需交換紙質(zhì)名片，...[閱讀全文]

[獵頭文摘]LED游戲規(guī)則生變：從價(jià)格廝殺到火拼技術(shù)

隨著一聲“我爸是李剛”的狂吼，劃開了中國(guó)的一個(gè)時(shí)代——“拼爹時(shí)代”，也就是比拼各自的父母。似乎擁有了一個(gè)好爹，就擁有了一切。在LED行業(yè)，LED照明占整體應(yīng)用市場(chǎng)比例逐步增加，照明前景廣為看好，不少外行業(yè)者或?qū)嵙π酆竦钠?..[閱讀全文]

[獵頭文摘]國(guó)內(nèi)LED產(chǎn)業(yè)人才告急獵頭轉(zhuǎn)向臺(tái)灣搜尋目標(biāo)

國(guó)內(nèi)某獵頭公司近日表示，公司儲(chǔ)備的半導(dǎo)體人才已完全不能滿足當(dāng)前客戶的需求，各大招聘網(wǎng)站搜尋的目標(biāo)也很有限，國(guó)內(nèi)知名半導(dǎo)體企業(yè)內(nèi)部技術(shù)精英也被重金或股權(quán)的方式牢牢抓住，現(xiàn)在公司目標(biāo)已經(jīng)轉(zhuǎn)移臺(tái)灣，以解決客戶的燃...[閱讀全文]

[獵頭文摘]年薪20萬(wàn)難招農(nóng)技員有經(jīng)驗(yàn)的成獵頭公司新寵

“現(xiàn)在找個(gè)技術(shù)員，比聘?jìng)€(gè)博士還難。”善小園有機(jī)種養(yǎng)殖基地的王海，最近剛剛?cè)チ艘惶藟酃饣貋?lái)，但是這次匆忙趕過(guò)去不是為了去看種子，只為了以年薪20萬(wàn)給企業(yè)尋找一個(gè)有機(jī)蔬菜的技術(shù)員，一番打聽之下，終于找到了一個(gè)有意向...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵頭面試你栽在了哪里？

面試時(shí)沒因人而改變應(yīng)對(duì)策略由于獵頭的崗位，都是公司中比較重要的角色。許多面試的失敗，很多是由于企業(yè)中方和外方老板對(duì)用人的不統(tǒng)一而造成的。其中，中方老板通過(guò)了，而外方的老板通不過(guò)的案例比比皆是。 ...[閱讀全文]

[獵頭文摘]教您如何讓與獵頭對(duì)話

隨著上海外資投資企業(yè)的增多，更多研發(fā)中心的設(shè)立，獵頭行業(yè)生存的土壤越來(lái)越肥沃。據(jù)女性經(jīng)理人[lady.icxo.com]消息，近年來(lái)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的外資獵頭公司多達(dá)200多家，獵頭成了“人見人愛”的角色：一方面是市場(chǎng)信息的“晴雨表...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵頭最關(guān)注的七行業(yè)揭密

廣告媒體業(yè)注重復(fù)合型人才某獵頭總裁表示，從去年底開始一個(gè)很突出的變化是，媒體廣告行業(yè)開始大規(guī)模使用獵頭服務(wù)，包括客戶總監(jiān)、媒體策劃等職位的高級(jí)人才都是這個(gè)行業(yè)急于獵取的對(duì)象。具體說(shuō)來(lái)，從事媒體廣...[閱讀全文]

[獵頭文摘]揭密中國(guó)獵頭五十人

“Joanna,你這里有沒有IT銷售經(jīng)理的人選？我們單位急要人，老板說(shuō)明天能不能推薦合適的人選？”電話里響起急促的聲音。接電話的人叫王姣，萬(wàn)寶盛華(MANPOWER)(中國(guó))北京分公司的業(yè)務(wù)主管。這是一家有著57年歷史...[閱讀全文]

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