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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理，包括但不限于賬目管理、報(bào)銷審核及憑證編制;
2、協(xié)助完成員工薪酬福利的核算與發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí);
3、負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)文件的整理、歸檔及檔案管理工作;
4、參與組織公司各類活動(dòng)及會(huì)議，確保后勤支持到位;
5、協(xié)助處理員工關(guān)系，包括入職、離職手續(xù)及勞動(dòng)合同管理。
任職要求:
1、熟悉財(cái)務(wù)及人事行政管理流程，具備良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和人事管理能力;
2、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、細(xì)心負(fù)責(zé)，具備良好的組織計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，
上班時(shí)間：上午8：00-下午5：30

學(xué)歷：大專及以上，行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。素質(zhì)：性格開(kāi)朗活潑，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備多任務(wù)處理能力。熟練使用Office，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，優(yōu)秀溝通能力。跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，組織公司架構(gòu)，人事的調(diào)動(dòng)安排與儲(chǔ)備。盤(pán)庫(kù)存管控，優(yōu)化成本。會(huì)議組織，協(xié)調(diào)內(nèi)外部會(huì)議需求。制定并完善行政管理制度（如考勤、用車、接待等），監(jiān)督執(zhí)行情況。優(yōu)化行政工作流程，提升跨部門(mén)協(xié)作效率。企業(yè)文化建設(shè)支持，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

1.負(fù)責(zé)員工入職，離職，轉(zhuǎn)正、考勤、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作；

崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)兼編導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)制定公司官網(wǎng)、新媒體等內(nèi)容策略制定及運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃文案功底；
4、有較強(qiáng)的SEO、SEM基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)平臺(tái)的生態(tài)鏈運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
5、根據(jù)品牌策略，負(fù)責(zé)微信、微博、抖音、小紅書(shū)等媒體運(yùn)營(yíng)策略和方案；
6、根據(jù)品牌定位、行業(yè)熱點(diǎn)、主營(yíng)亮點(diǎn)以及客戶需求場(chǎng)景，提煉出引爆用戶的創(chuàng)意與素材，把握整體風(fēng)格以及發(fā)展方向；
7、熟練掌握抖音、快手、騰訊微視等短視頻平臺(tái)的視頻拍攝、剪輯、推廣等全流程運(yùn)營(yíng)；
8、負(fù)責(zé)不斷提高新媒體平臺(tái)的賬號(hào)權(quán)重，包括各維度如粉絲增量、點(diǎn)贊收藏筆記量等，以及站內(nèi)外內(nèi)容收錄數(shù)，按時(shí)按質(zhì)完成相應(yīng)種草內(nèi)容；
9、制定各媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)思路，能夠從0-1起號(hào)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)，有媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、至少3年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則，擅長(zhǎng)賬號(hào)IP定位及內(nèi)容和方向規(guī)劃；
3、有扎實(shí)的文字功底，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力，并具備良好的溝通表達(dá)能力;
4、敏銳的市場(chǎng)洞察，具備搜集整理和分析信息的能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)以及獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。
有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢，聯(lián)系人合固人事部18022590300，或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)，謝謝！
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崗位要求：
1、有人事、行政實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，偏行政經(jīng)驗(yàn)為佳；
2、熟悉人事管理基本操作；
3、熟悉文檔管理，懂得員工檔案歸集和更新；
4、熟悉考勤系統(tǒng)，核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
5、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
6、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
7、具有良好的寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力，有親和力與服務(wù)意識(shí)；
7、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
8、形象良好，待人接物禮貌周到。
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崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)/人力資源管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
2、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資;
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;
6、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
7、管理福利體系的日常事務(wù);
8、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng)；
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
10、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，配合團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)播前的負(fù)責(zé)品類的準(zhǔn)備工作；
2、開(kāi)播前與主播溝通好直播腳本、產(chǎn)品知識(shí)，流程注意點(diǎn)等事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)直播間協(xié)助主播工作，配合主播與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，調(diào)動(dòng)直播間氛圍；
4、負(fù)責(zé)直播過(guò)程中的互動(dòng)內(nèi)容，規(guī)劃好直播前期的準(zhǔn)備工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助主播提前準(zhǔn)備好直播所需的產(chǎn)品、設(shè)備和道具；
6、負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品的上下架商品鏈接、改價(jià)及客服工作；
7、協(xié)助參與下播后的復(fù)盤(pán)工作；
8、協(xié)助運(yùn)營(yíng)與主播完成其他直播相關(guān)工作安排。
崗位要求：
1、熟悉抖音、快手等帶貨直播的流程，對(duì)抖音后臺(tái)有一定的了解優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力高；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2、建立公司安全生產(chǎn)管理體系，完善公司安全、環(huán)保管理制度、流程，制訂安全工作計(jì)劃。
3、編制、審核安全專項(xiàng)方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施情況。
4、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。
5、負(fù)責(zé)三級(jí)安全教育以及特殊工種的培訓(xùn)、考核工作。
6、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，并建立檔案。
崗位要求：
1、安全管理相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
2、從事現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作3年及以上。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理控制能力，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
4、熟悉安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
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崗位內(nèi)容：
1、整體負(fù)責(zé)直播電商的整體規(guī)劃，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、活動(dòng)、投放等方向把握產(chǎn)品及品牌的整體運(yùn)營(yíng)，制定提升粉絲增長(zhǎng)，活躍度，銷售轉(zhuǎn)化率等直播方案；
2、管理直播運(yùn)營(yíng)日常工作，包括直播計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)流程、活動(dòng)策劃等；
3、統(tǒng)籌和執(zhí)行主播等日常直播工作，對(duì)直播情況進(jìn)行復(fù)盤(pán)，提出優(yōu)化方案并完成執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)場(chǎng)控工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)電商、直播運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)；
2、關(guān)注直播行業(yè)實(shí)時(shí)新動(dòng)向、新趨勢(shì)、有志在直播電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展；
3、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格、抗壓強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)；
4、有家居定制或五金配件行業(yè)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：5-10K（底薪+績(jī)效）+提成，提供住宿。
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崗位內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
2、在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出期間的企業(yè)有關(guān)日常管理工作，并對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的事情負(fù)責(zé)。
3、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶及處理外部公共關(guān)系。
4、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃合理安排總經(jīng)理日常工作，及時(shí)提醒。
5、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示。
6、參加公司相關(guān)部門(mén)會(huì)議，向總經(jīng)理匯報(bào)公司日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和情況。
7、根據(jù)總經(jīng)理的需要，準(zhǔn)備和收集各類行業(yè)資料。
8、做好總經(jīng)理項(xiàng)務(wù)的保密工作。
9、協(xié)助總經(jīng)理靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情。
崗位要求：
1、男女不限，形象氣質(zhì)佳。
2、全日制研究生及以上學(xué)歷；金融學(xué)、管理類專業(yè)優(yōu)先。
3、應(yīng)變能力強(qiáng)，踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
4、熟悉辦公室軟件，有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，解決問(wèn)題思路清晰。
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我們是新崛起的電商團(tuán)隊(duì)，這里有高薪的工作崗位，這里有年輕活力的隊(duì)伍，在這里您可以得到：
各種新內(nèi)容的嘗試、輕松愉快的工作氛圍、沒(méi)有保留的經(jīng)驗(yàn)分享、精美的生日禮物、公司各種福利等等......
我們這里有無(wú)限的發(fā)展空間，我們的成長(zhǎng)邀請(qǐng)您一起參與！！

一：【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘、面試、錄用、離職辦理等工作；
2、負(fù)責(zé)每月考勤核算等相關(guān)工作；
3、協(xié)助協(xié)調(diào)各部門(mén)員工關(guān)系、團(tuán)建等活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)行政/后勤物品采購(gòu)及派發(fā)、物品報(bào)損維修等日常事務(wù)工作，
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)，做好內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)，落實(shí)上傳下達(dá)任務(wù)。
二：【任職要求】
1、有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，行政、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備行政人事實(shí)操技能，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
3、做事細(xì)心，有抗壓能力，有良好的集體觀念，熱愛(ài)本職工作。
三：【工作時(shí)間】
9：00-12：00，13：00-18：00。
四、月休4天
五：【福利待遇】
1、薪 酬：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)；
2、其他福利：節(jié)日禮品，生日福利，員工工作餐，帶薪年假；
3、發(fā)展通道：公司注重員工成長(zhǎng)，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)；
4、員工活動(dòng)：不定時(shí)舉辦下午茶、生日會(huì)、戶外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等；
六：【聯(lián)系我們】
有意者可直接投簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系- 13288507280（微信同步）
七：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

要求： 1、熟悉電腦操作,會(huì)CorelDRAW9，ps,會(huì)上網(wǎng)。 2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、揭陽(yáng)榕城農(nóng)村人員優(yōu)先、下崗人員優(yōu)先考慮。 工資：試用期每月1200元，為期一個(gè)月。合格錄取，待遇從優(yōu)。 人事部聯(lián)系電話：13172837890 qq：1602744507 非誠(chéng)勿擾！ 每天應(yīng)聘時(shí)間為中午2:00-3：00工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)市榕城區(qū)榕華大道南段榕華大橋旁

要求： 1、熟悉電腦操作,會(huì)CorelDRAW9，ps,會(huì)上網(wǎng)。 2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、揭陽(yáng)榕城農(nóng)村人員優(yōu)先、下崗人員優(yōu)先考慮。 工資：試用期每月1200元，為期一個(gè)月。合格錄取，待遇從優(yōu)。 人事部聯(lián)系電話：13172837890 qq：1602744507 非誠(chéng)勿擾！ 每天應(yīng)聘時(shí)間為中午2:00-3：00工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)市榕城區(qū)榕華大道南段榕華大橋旁

1、熟練使用Word、Excel等辦公軟件；2、計(jì)算機(jī)、文秘或人力資源管理相關(guān)專業(yè)高中或以上學(xué)歷； 3、1年以上人事文員或行政文員同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；4、有辦理員工入職、離職、考勤、飯?zhí)谩⑥k公用品及衣車配件采購(gòu)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5、單據(jù)錄入，各部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、制表，熟悉員工日常工資核算。

男性，40-45歲，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有印染廠或織布廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)控制、成本控制、工藝流程設(shè)計(jì)及人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型印染、紡織企業(yè)工作管理經(jīng)歷10年以上優(yōu)先考慮。

大專以上學(xué)歷，熟悉人事行政部相關(guān)工作，有企業(yè)文化宣傳相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷， 善于溝通，具有親和力，能熟練運(yùn)用辦公軟件和辦公設(shè)備器材，有從事過(guò)人事行政類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

工作描述：1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)；2、人事調(diào)動(dòng)和升遷入職離職手續(xù)的辦理。3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的建立、歸檔、保管。4、熟悉人事行政管理流程和工作內(nèi)容安排；5、定期或不定期到門(mén)店巡視例行行政檢查、考勤和紀(jì)律監(jiān)督、等行政管理工作。6、負(fù)責(zé)員工集體活動(dòng)的組織和策劃；7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳；8、有良好溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力和職業(yè)道德素質(zhì)；9、熟悉辦公軟件并有較好的文字功底；任職資格： 必須具備2年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)以上描述工作內(nèi)容熟悉，能獨(dú)立開(kāi)展工作，做事有計(jì)劃、耐心、細(xì)心。公司目前正處高速發(fā)展和擴(kuò)張階段，我們渴望優(yōu)秀人才的加盟！如果你喜歡這個(gè)職業(yè)，來(lái)吧，加入我們一起打造一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)！

① 負(fù)責(zé)店鋪店員培訓(xùn)以及甄選工作； ② 負(fù)責(zé)店鋪店員日常工作分工管理和班次安排工作； ③ 負(fù)責(zé)管理店員的日常工作管理 負(fù)責(zé)每天召開(kāi)并主持店鋪例會(huì)；負(fù)責(zé)對(duì)店員考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理； 負(fù)責(zé)對(duì)店員業(yè)務(wù)操作的培訓(xùn)教育和監(jiān)督指導(dǎo)； 負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)調(diào)店員間的關(guān)系，解決沖突和矛盾； ④ 負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行考核評(píng)估工作 負(fù)責(zé)執(zhí)行績(jī)效考核制度和實(shí)施激勵(lì)制度； 對(duì)店員的工資升降和人事變動(dòng)提出建議。 負(fù)責(zé)店鋪商品及貨物管理 ① 負(fù)責(zé)做好商品陳列，監(jiān)督上樣和補(bǔ)樣，定期提出更新計(jì)劃； ② 負(fù)責(zé)審核所有商品定單，確保定單準(zhǔn)確規(guī)范才總部下單定貨； ③ 負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的到貨時(shí)間、安裝質(zhì)量和售后服務(wù)管理等工作； ④ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪宣傳資料和樣品損耗管理，把握損耗尺度； ⑤ 負(fù)責(zé)管理相關(guān)商品價(jià)格信息，并定期維護(hù)更新。 負(fù)責(zé)店鋪銷售、現(xiàn)金和客戶關(guān)系管理，每周向上級(jí)提交銷售報(bào)告 ① 負(fù)責(zé)完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)，執(zhí)行價(jià)格政策、促銷活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案； ② 負(fù)責(zé)客戶信息、銷售數(shù)據(jù)管理并作分析，定期向總部提出經(jīng)營(yíng)改進(jìn)計(jì)劃； ③ 負(fù)責(zé)管理所有貨物銷售合同及相關(guān)圖紙； ④ 負(fù)責(zé)向店鋪周邊顧客做好店鋪的宣傳和推廣工作； ⑤ 負(fù)責(zé)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； ⑥ 負(fù)責(zé)店鋪收款和記賬工作，及時(shí)將收到款項(xiàng)存入銀行； 負(fù)責(zé)店鋪的設(shè)備、環(huán)境管理及周邊公共關(guān)系管理 ① 負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪視覺(jué)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)做好店鋪形象維護(hù)，及時(shí)彌補(bǔ)出現(xiàn)的問(wèn)題； ② 負(fù)責(zé)管理店鋪各種物品設(shè)備，定期清點(diǎn)，確保無(wú)遺失和損壞； ③ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪內(nèi)外及樣板的清潔衛(wèi)生，確保店鋪環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； ④ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪各項(xiàng)開(kāi)支狀況，節(jié)省水電，采取有效措施降低店鋪成本； ⑤ 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和防火防盜等管理工作，注意店員人身安全； ⑥ 負(fù)責(zé)做好與店鋪周圍社區(qū)以及相關(guān)管理處的各項(xiàng)公共協(xié)調(diào)工作。

1、具有較好的文字口頭表達(dá)，能力和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 2、熟悉掌握word 、excel等辦公軟件，熟悉人力資源日常管理工作流程； 3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包括招聘，培訓(xùn)，績(jī)效，薪酬及員工發(fā)展等）； 4、相貌端正（1年以上的酒店、KTV人事文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；