以前人們說“人怕出名豬怕壯”，可時代不同了，現在職場中講究“低調做人，高調做事”。你一定要用一些辦法讓自己“看上去很美”。7步職場規劃幫你打造閃亮的職業形象，是金子就要發光發亮！職場規劃第一步：讓過去的業績為現在的你...[閱讀全文]
合理的處理自己和領導的關系是職場上永恒的話題。剛剛踏上求職崗位的新人們更是缺乏其中的經驗。常常在讓人掃地出門時還有著一肚子的怨氣要發泄。難道理想終究要向現實低頭嗎？在沒有得出結論前，還是掌握點小技巧比較實際...[閱讀全文]
“她是今年1月份來我們公司的，以前我們公司的同事上班時間從不聊私事，也沒有人接聽私人電話，下班也都忙完工作才走。因為包括領導在內大家都在一間大辦公室里，而且桌子也沒有隔斷的。她來了就完全變了，上班時間就在座位上...[閱讀全文]
在生活中，很多人都羨慕別人朋友眾多，無論走到哪里，都是別人矚目的對象。其實，在職場中想要擁有良好的人際關系，除了自己的經營之外，如果能夠掌握一定的交往語言技巧，那么就能夠事半功倍，讓你人氣暴漲。教你一下幾點：1、學...[閱讀全文]
在生活中，很多人都羨慕別人朋友眾多，無論走到哪里，都是別人矚目的對象。其實，在職場中想要擁有良好的人際關系，除了自己的經營之外，如果能夠掌握一定的交往語言技巧，那么就能夠事半功倍，讓你人氣暴漲。教你一下幾點：1、學...[閱讀全文]
身在職場的人如果想要工作業績讓所有的人刮目相看，就必須擁有超強的工作能力。但是，工作能力強未必就一定能做好工作。有一些工作會讓你花費大量的時間和精力，不僅無法做出成績，反而要承擔浪費公司資源的責任，背負工作能...[閱讀全文]
常言道：明槍易躲，暗箭難防。雖說背后的閑言碎語不一定都是職場“暗箭”，但處在“背后有人說”的境地卻會使人很糾結，而唐朝著名宰相狄仁杰“跳出”的故事，或許能給我們一些啟發。狄仁杰在任豫州刺史時，辦事公平，執法嚴明，很受...[閱讀全文]
丹松（化名）這幾天正為跳槽的事兒發愁，接到了幾家公司的電話“約談”，感覺大部分問題回答得都很好，但是涉及到離職原因，他對自己的回答并不滿意。結果，那幾家公司都沒有給他面試機會。離職原因，是否也是一個困擾你的問題?離...[閱讀全文]
對于有能力的求職者來說，工作并不難找，難的是如何找到一個適合自己的公司，發揮自己的工作能力。整理了幾點辨別企業的方法，供廣大找工作的朋友參考。 一、當地工商局核查企業信息如果接到招聘公司的面試電話，同意過去面...[閱讀全文]
工作到很晚從來都不是有意思事情，但是如果在那漫長的工作時間時毫無效率那無疑是雪上加霜。“在保持清醒17個小時之后，我們的表現會變得越來越糟，而且也會越來越困，”科學研究公司Alertness Solutions公司的副總裁凱文。格...[閱讀全文]
