自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等，簡單的說就是：你準備做一個什么樣的人，你的人生準備達成哪些目標。 這些看似與具體壓力無關的東西其實對我們的影響卻總是十分巨大，對很多壓力的反思最后往往都要...[閱讀全文]
在哈佛商學院教授克萊頓?克里斯坦森及“現代管理學之父”彼得·德魯克的所撰篇目中，摘編了以下6個值得職場人思考的關鍵問題。如何確保在職業生涯中感到快樂？越來越多商學院MBA學員認為，進入商界就是從事買賣與投資。...[閱讀全文]
有些人從來沒有職業危機，但這類人相對較少。我們大多數人在職業生涯中都會遭遇一兩次危機：工作中斷，職場挫折，或一次重新定位。這些危機并不見得對人有害。我們甚至可以借此重新振作。因為職業生涯是在斷斷續續中前進，在痛...[閱讀全文]
在職場中，很多人都會抱怨，認為自己工作多，老板總是讓他們每天干那個干這個，而且事情基本上都是重復的。當他們怨天不由人的時候，卻沒有想過原因。 除了基礎的日常工作，老板為什么會讓你反復去做同一件事呢？你在第一次...[閱讀全文]
一、避免重復有些考生在面試過程中可能過于緊張，會出現“說了上句忘了下句”的情況，這時候考生會下意識地重復上一句剛剛說過的話，這樣的表述會讓考官產生厭煩情緒，而且對自己的情緒也有不良影響。考生要注意盡量流利地表...[閱讀全文]
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網一、 人力資源經理應克服哪些不良現象？1、不注意與直接上司的關系。領導是你工作的直接安排者與工作成績的直接考評者。搞好上級的關系不是讓你去阿諛奉承，而是要注意經常...[閱讀全文]
職業規劃，首先要解決的，是“我是誰”的問題，認清了自己，才能讓你找到你適合的崗位特質，適合的工作以及發展中要注意的問題。 以下的故事，是我為學弟學妹出版的一本職業指導書籍寫的序言： 從一個鵝卵石的故事說開來...[閱讀全文]
在兒子踏入社會前，有位父親告誡兒子三句話："遇到一位好領導，要忠心為他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨煉自己的技藝。"這位父親...[閱讀全文]
頸椎酸痛可能算不上大病，但時不時的折磨，還是讓人苦不堪言。北京體育大學運動訓練學博士武文強建議有此困擾的人，多用用以下小方法，有很好的緩解作用。 前屈后仰：雙足同肩寬站立，頸部肌肉盡量放松，用手上下來...[閱讀全文]
怎么樣克服面試前的緊張感呢？ 三招克服面試緊張： 1、面試前做好充分的準備工作，包括了解企業背景及發展歷史與規劃，對職位要求與自身優勢有所把握。做到心里有底，心中有數。 ...[閱讀全文]
