国产成都精品91一区二区三_麻豆专区一区二区三区四区五区_粉嫩aⅴ一区二区三区四区 _国产精品资源在线_国产精品一区二区你懂的_视频一区视频二区在线观看_国内精品伊人久久久久av影院_国产精品一区二区久激情瑜伽_激情综合五月婷婷_久久成人18免费观看

環(huán)境優(yōu)美，整潔大方，工作輕松上班時間短。有意向的阿姨歡迎至電或者過來面試。

積極向上，樂于與人溝通，服從上級安排

虛心好學(xué) 吃苦耐勞 樂觀向上 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。

1、負(fù)責(zé)維護客房整潔。有責(zé)任心、為人熱情者優(yōu)先 2、崗位職責(zé)：打掃房間衛(wèi)生，服從上級安排； 3、身體健康、吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，酒店提供良好的學(xué)習(xí)平臺及晉升機制。 兩班制，提供食宿！

1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準(zhǔn)時上崗；　 2、認(rèn)真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作；　　 3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)；　 4、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間；　 5、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)；三班制，每個班次8小時，提供食宿；

招聘要求如下需要五官端莊 口齒清晰 禮貌待人有素質(zhì)人才，保底提成不封頂，可當(dāng)面談商，

文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責(zé)任請在線投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責(zé)任請在線投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

五官端正，人品正直，勤奮踏實

具有良好的溝通能力，以及管理能力，思維敏捷

文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責(zé)任請在線投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9：00-18:30 工資底薪+提成，業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下：五官端正 勤勞、積極、熱情有責(zé)任請在線投遞簡歷后在打電話，聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的（我需要三名看鋪人員，有喬南，喬西，自己選擇店鋪地址）

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)制定、組織并實施設(shè)備更新、改造工程計劃，重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃； 3、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設(shè)備的正常運行； 5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種報告及報表、并組織相關(guān)人員進行分析； 6、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴； 7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能； 8、做好與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作； 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運用，對工程結(jié)構(gòu)有一定的了解； 2.有較強的組織能力； 3.善于團結(jié)同事，講究團隊合作精神。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—6000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 單休，8小時制

崗位職責(zé): 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅持以身作則，有限度地調(diào)動部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。 2、維護酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時間: 8小時制

崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度，切實做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗，溝通能力強。 工作時間：8小時工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標(biāo)獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

要求能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇面議。

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)使用機器清潔酒店地毯，大廳地板打蠟；檢查責(zé)任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況，及時報告和報修； 2、熟練運用各物品的清潔工作和清潔劑，調(diào)配藥水進行清潔。 3、每天按照各項清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計劃，執(zhí)行工作； 4、服從客房經(jīng)理的安排。要求及其待遇： 1、男女不限，有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗者，身體健康。 2、月休4天，一天上班8小時，薪資：底薪+提成+補貼+節(jié)假日，綜合工資2500—3500元，提供食宿，待遇豐厚。 其他福利：達標(biāo)獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

崗位職責(zé)： 按照標(biāo)準(zhǔn)清理客房衛(wèi)生 任職資格： 1、品行端正，認(rèn)同維也納酒店的企業(yè)文化 2、吃苦耐勞，有較強的服務(wù)意識和溝通能力 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作時間：8小時工作制，三班倒，有夜班，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—3000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標(biāo)獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺員工日常工作的督導(dǎo)，協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績，保證當(dāng)班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺各項操作流程，有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗，會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員工進行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會獎品豐厚。員工活動： 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展： 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機會進維也納管理學(xué)院進修，參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班，培訓(xùn)畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間：8小時，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

崗位職責(zé)： 1、及時、準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)； 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標(biāo)獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向：前臺接待員－前臺主管－前臺經(jīng)理－酒店副總經(jīng)理－酒店總經(jīng)理