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1、要有1年以上經驗 2、穩定，勤勞，居住附近者優先 3、外地人、本地人皆可 4.必須熟練分板工作

1、勤勞、刻苦 2、外地人、本地人皆可 3、居住附近優先

1、穩定，勤勞，能夠吃苦耐勞，有經驗的優先。 2、外地人、本地人皆可 3、工資:2000－5000（全勤獎勵200)。 待遇從優。 有意者請直接聯系：13670568899

1、每天工作八小時、晚上不用上班 2、熟悉辦公軟件，傳真等工作 3、責任心強，工作態度端正 4、能夠吃苦耐勞，有經驗的優先 工資:2000－5000（全勤獎勵200)。 待遇從優。 有意者可直接聯系：13670568899。

一、任職要求： 1、 男女不限，18到50歲。2、 能夠認可公司的企業文化，能吃苦耐勞； 3、 良好的敬業精神和職業道德操守； 4、 熟悉店面店附近的交通情況，協助公司宣傳推廣； 二、崗位職責：1、負責區域內商品上貨陳列、衛生、送貨、收銀等工作；2、協助公司相關方案的推廣實施；3、為顧客提供商品講解，送貨等服務工作；4、熟悉門店各種設備的使用知識；5、對商品的訂貨、上貨、補貨、商品陳列、商品質量檢查和對顧客商品介紹及送貨服務工作；

任職要求： 1、 男女不限，40歲以下 ，熟悉生鮮商品知識；2、 能夠認可公司的企業文化，熟悉超市流程，有較強的團隊凝聚力； 3、 良好的敬業精神和職業道德操守。 4、 有敏銳的市場洞察力與判斷力，工作認真負責能夠吃苦耐勞，良好的人際溝通協調能力，善于團隊合作，并具有相關的工作經驗，具有高度的責任感；5、 熟悉店面管理：銷售、接待、補貨、陳列等流程。6、 對商品的訂貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量 管理等有關作業； 7、 熟悉辦公軟件，并對經營數據分析；8、 具有生鮮果蔬類管理經驗者優先。 崗位職責：1、熟悉生鮮連鎖店單店的日常經營維護及生鮮連鎖店單店進銷存的管理和生鮮連鎖店單店員工的管理及培訓。2、全面主持門店運營管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施，并完成公司各項指標；3、做好門店各個崗位的分工管理工作；4、監督商品的訂貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、熟悉門店各種設備的維護保養知識；7、認真執行門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；8、對部門員工績效、評定的審核及職務的任免的建議；9、全面負責區域內資產安全、消防安全、人員安全、商品安全；10、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；11、負責對員工的現場培訓教育。

任職要求： 1、男女不限，40歲以下，中專及以上學歷，管理學、經濟學或市場營銷類專業；2、能夠認可公司的企業文化，熟悉超市流程，有較強的用人合作意識；3、有敏銳的市場洞察力與判斷力，工作認真負責能夠吃苦耐勞，良好的人際溝通協調能力，善于團隊合作，并具有相關的工作經驗，具有高度的責任感；4、熟悉大型連瑣超市內部各項運營流程等；5、對超市商品有較深的了解，并且具有良好的數據分析能力及實際工作經驗，有豐富的店面管理及員工培訓經驗；6、熟悉成本/毛利核算，成本觀念強； 7、熟悉門店的銷售、日常訂貨、盤點、退貨的實際工作經驗；8、有良好的職業形象及職業操守；9、電腦操作熟練，有三年以上的連瑣企業的管理經驗；10、具有生鮮果蔬類管理經驗者優先。11、歡迎揭陽籍有志之士回家鄉發展，本公司將提供良好的事業平臺。崗位職責：1、全面主持生鮮超市運營管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；2、計劃公司各項任務指標，并跟進完成；3、做好門店各個崗位的分工管理工作；4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設備的維護保養知識；7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；8、調查分析評估競爭環境，根據市場變化、競爭對手變化，對所負責的區域商品結構、賣場布局、排面陳列調整9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；10、負責對員工的培訓教育。

1.具有一年以上幼師工作經驗。 2.具有專業幼師資格證書。 3.中專以上學歷。

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1、持有學前教育、幼師相關學歷優先； 2、經驗豐富、有帶班的經驗（如每個班都帶過最好），有蒙氏教育經驗者優先； 3、熱愛教育行業，喜愛小朋友，全心全意為幼兒、家長服務； 4、責任心強，好學，樂于提升自己，虛心接受別人的建議，待人熱情，有親和力，較強的溝通力； 5、有愛心、耐心、責任心。

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