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要求:對電商行業有一定了解，會使用excel表格操作。懂ps！（有興趣的可以直接聯系我了解）有學習能力，有責任心，上進心，善于溝通協調，具備團隊精神。
福利：月休2天，月全勤200，有餐補，

誠招攪料工多名：
1、待遇：包吃包住；
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誠聘雜工若干名：
工作內容：工廠打雜，負責機臺加料，產品包裝入庫
工作要求：身體健康，能吃苦耐勞
待遇：月全勤獎200元，每日補貼7元，每年漲一次工資。
包吃包住，宿舍一人一個單間，有夫妻房（夏天宿舍有空調覆蓋）
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誠招注塑工多名：輪班制 計件待遇 月全勤獎240元+每日補貼7元，包吃包住， 一人一個單間，有夫妻房（夏天宿舍有空調覆蓋）有驗者優先
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工作時間：每天上班12小時；
工作內容：打包折疊收納柜；
此崗位較適合男性，包吃??；
有興趣可面議；

圓通快遞
夜班操作人員多名，要求:男女不限，18歲-至45歲。有經歷優先
(建包或換袋計件)
計件薪資待遇面議

具體工作面談，有意向電聯或加VX 15627947658 備注來意

1、負責快件的分揀、建包、掃描，能服從公司工作的安排，
2、有工作經驗的優先；
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要求會開手動擋貨車，會維修空壓機，服從領導安排，接受短期異地出差。

學歷：大專及以上，行政管理、工商管理相關專業優先。素質：性格開朗活潑，責任心強，注重細節，具備多任務處理能力。熟練使用Office，具備基礎財務知識，優秀溝通能力。跟進項目進度，組織公司架構，人事的調動安排與儲備。盤庫存管控，優化成本。會議組織，協調內外部會議需求。制定并完善行政管理制度（如考勤、用車、接待等），監督執行情況。優化行政工作流程，提升跨部門協作效率。企業文化建設支持，完成領導交辦的臨時性任務。

1.要求：有電工或者機修經驗優先，吃苦耐勞，做事踏實認真，服從公司安排，能接受短期異地工作調動，有駕照優先，年齡 18-45 歲；2.待遇：餐補每餐15 元，轉正后底薪 + (績效提成) 并購買社保；，每個季度進行理論實操考試進行工資上調。3.福利：每月帶薪休假2天，全勤獎300元。轉正后有各種補貼，提供住宿，公司提供外出培訓學習及技術交流。

1、會電腦操作，熟練操作辦公軟件 Word 、 Excel 、相關倉庫管理經驗；
2、勤奮好學，有責任心，
3、性格開朗活潑、工作熱情積極、細致耐心；
4、整理文檔資料。
工作時間8：30-17：30 午休時間：12：00-13：30每月帶薪休假兩天，全勤獎300元，除基本固定工資外每個月還進行績效考核獎勵。

一、崗位職責：客服代表；主要負責利用外呼向客戶提供業務推廣，協助公司其它線下部門進行營銷協同及業務咨詢等工作。
二、崗位要求：
（1）中?；蛞陨蠈W歷，專業不限，有客服工作或前臺服務經驗者優先；（2）具有良好的表達能力與溝通能力，能流利使用潮汕話、普通話流與客戶交流；具有良好的電腦操作能力；
（3）身體健康，性格開朗，有上進心，能服從公司工作安排，有較強的責任心；
三、薪酬福利：
1、全職人員薪酬福利：試用期保底2500元，試用期不超2個月，另外提供通信補貼及餐補。轉正后綜合薪資3000-6000（公司為員工購買社保、在職滿一年購買住房公積金）
2、全職人員按國家的相關政策為應聘者購買5險，分別為養老、失業、工傷、醫療、生育等保險，享受帶薪年假、員工活動等；
3、月可休假6天。
四、工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00；
五、工作環境：提供休息室、茶水間等休息場所；不定期組織各類文體活動。
六、公司地址：揭陽市榕城區進賢門大道揭陽賓館旁電信2樓。
以上職位有意應聘者請將個人簡歷EMAIL到我司HR，面試時間會另行通知，可電話咨詢；
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工作職責：
1.業務受理、主動營銷、離網用戶挽留；
2.客戶引導和咨詢；
3.投訴受理及處理；
4.業務宣傳及演示。

工作職責:
1.數字化綜合網格內商機摸查；
2.上門服務及營銷；
3.泛渠道拓展及維系支撐；
4.外場促銷。

工作職責:
1.數字化綜合網格內裝移機、故障修復、WIFI檢測；
2.協同開展隨銷、通過提高客戶滿意度助力拉新；
3.協助清理網格內標準地址庫。

A.?？埔陨蠈W歷； B.氣質良好，形象佳，口齒清楚，具備良好的溝通能力； C.普通話流利，會潮汕話者優先考慮； D.熱愛房地產行業，上進心強，有責任心，具備團隊精神； E.有相關房地產招商、銷售工作經驗者優先考慮；

A.?？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關專業畢業； B.五官端正，口齒伶俐，語言表達能力強，能吃苦耐勞，具有親和力； C.有相關房地產銷售經驗者優先考慮； D.富有開拓精神和良好的團隊合作意識和溝通能力與協調能力，自主學習能力強； E.富有挑戰高薪意識，不斷充實自己。

A.大學?？萍耙陨蠈W歷； B.2年以上房地產公司或策劃顧問公司策劃工作經驗，有房地產項目全程經歷者優先考慮； C.具備相關房地產公司的項目規劃、開發、策劃、管理經驗； D.熟悉項目規劃，熟悉房地產的實際流程規范； E.良好的組織協調、計劃分析和管控能力

1.負責員工入職，離職，轉正、考勤、培訓、績效考核工作；