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工作要求：每天5小時在司在崗，早上8:30~11:00，下午2:30~4:30
工作內容:根據公司提供的客戶資料、協助辦理理賠、續期續費、信息變更、生存金紅利領取、銀行卡、信用卡辦理等！
工資待遇：服務津貼+獎金+提成+季度旅游

細心、勤奮、善于溝通是我們對這個崗位的要求。

1.對工作有激情和快速獨立工作的本領。 2.有迅速的學習能力。 3.對金融行業有一定量的認識。 4.有過業務能力和技巧。 5.能夠服從公司的制度。

一、應聘條件： 1、年齡：24-45周歲，男女不限； 2、品貌端正，身體健康，溝通協調能力強; 3、有積極進取的精神及接受挑戰的性格； 4、有團隊協作精神。 二、專業培訓： 公司根據代理人發展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，助您成功 三、職業規劃： 公司提供公平晉升通道 四、收入豐厚 公司提供有吸引力的新人津貼，助您起步

（投稿前請離開坐位三分鐘，確定要做事業再投） 公司只提供給應聘者平臺和輔導，應聘者須根據自身條件推銷公司產品，維護行業職業道德。 高薪酬上不封頂。 不去學習，哪來知識。不去工作，哪來財富。 不去拼搏，哪來成功。不參與大趨勢，哪來機會。不相信一切，就要被時代淘汰。所謂困難，困在家里就難。出路，走出家門就有路。 思路決定出路，高度決定視野。有信心不一定贏，沒信心一定會失敗。人一定要有正能量和斗志，成功是屬于有目標有斗志和有能量的人！

（投稿前請離開坐位三分鐘，確定要做這事業再投） 應聘條件： 1.高中及以上學歷，年齡21-49周歲； 2.具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神； 3.具有良好的心理素質及良好的溝通能力； 4.具備積極進取的精神及接受挑戰的個性； 5.熱愛保險行業有營銷工作熱情，責任心強； 6.勤奮好學，勇于接受挑戰，有自我創業的想法。 加盟我們，您將擁有： 1.壽險專業知識 系統性顧問式銷售技巧培訓； 2.永遠的業務支持，公開、公平的獎勵及晉升制度； 3.營銷團隊管理課程 加速的晉升通道； 4.新單傭金 續期傭金 新人責任津貼 晉升獎金 推薦獎金 伯樂獎 年終獎 管理津貼 職務津貼 培育津貼 養老保險 醫療意外保險 5.有傳統行業的銷售經驗者，團隊管理經驗者優先錄取。 不去學習，哪來知識。不去工作，哪來財富。 不去拼搏，哪來成功。不參與大趨勢，哪來機會。不相信一切，就要被時代淘汰。所謂困難，困在家里就難。出路，走出家門就有路。 思路決定出路，高度決定視野。有信心不一定贏，沒信心一定會失敗。人一定要有正能量和斗志，成功是屬于有目標有斗志和有能量的人。

(投稿前請離開坐位三分鐘，確定要做事業再投) 1.掌握經濟、金融、管理等專業知識； 2.熟悉保險產品特別相關的專業知識； 3.具有較強的溝通與組織協調能力及親和力； 4.具有良好的語言表達能力及分析判斷能力； 6.具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。 不去學習，哪來知識。不去工作，哪來財富。 不去拼搏，哪來成功。不參與大趨勢，哪來機會。不相信一切，就要被時代淘汰。所謂困難，困在家里就難。出路，走出家門就有路。 思路決定出路，高度決定視野。有信心不一定贏，沒信心一定會失敗。人一定要有正能量和斗志，成功是屬于有目標有斗志和有能量的人！

中國人壽保險有限公司揭陽分公司收展部（售后部）符合面試要求的應聘者請提前致電預約面試時間；一：工作職責：為中國人壽的客戶提供售后服務（保單年檢，準時提醒客戶繳納保險費； 跟進客戶的電話地址信息，傳達公司發布的新信息，反饋客戶的意見） 二：職位要求： 1 、全職，年齡在20~40歲（條件**者可以放寬）； 2 、誠實守信勤奮 、有較強的進取心和拓展能力； 3 、身體健康，具有良好客戶服務意識，熱愛保險行業； 4 、熱情，具有良好的語言表達能力，有一定銷售工作基礎； 三 ：職位待遇 1 、創業津貼+責任底薪+傭金提成+方案補貼 2 、享有公司提供的一定客戶資源； 3 、提供完善的專業培訓 ； 4 、享有各類傭金和其他津貼； 5 、與公司簽訂代理合同，享有商業保障計劃。 四：發展空間 客戶服務收展是一種新的服務型銷售模式——服務創造價值，價值成就未來， 公司為每一位致力于服務的各界人士提供廣闊的發展空間。 中國人壽為您所提供的將會是： 1 、廣闊的發展空間——能者可居高至遠 2 、中國人壽獨有的，完全透明的晉升渠道，將為您提供比任何行業更快，更能展現自我 實力的發展空間。 加盟國壽，您的生命會有別樣的精彩，您將擁有更多的精神財富。

中國人壽保險有限公司揭陽分公司收展部（售后部）符合面試要求的應聘者請提前致電預約面試時間；一：工作職責：為中國人壽的客戶提供售后服務（保單年檢，準時提醒客戶繳納保險費； 跟進客戶的電話地址信息，傳達公司發布的新信息，反饋客戶的意見） 二：職位要求： 1 、全職，年齡在20~40歲（條件**者可以放寬）； 2 、誠實守信勤奮 、有較強的進取心和拓展能力； 3 、身體健康，具有良好客戶服務意識，熱愛保險行業； 4 、熱情，具有良好的語言表達能力，有一定銷售工作基礎； 三 ：職位待遇 1 、創業津貼+責任底薪+傭金提成+方案補貼 2 、享有公司提供的一定客戶資源； 3 、提供完善的專業培訓 ； 4 、享有各類傭金和其他津貼； 5 、與公司簽訂代理合同，享有商業保障計劃。 四：發展空間 客戶服務收展是一種新的服務型銷售模式——服務創造價值，價值成就未來， 公司為每一位致力于服務的各界人士提供廣闊的發展空間。 中國人壽為您所提供的將會是： 1 、廣闊的發展空間——能者可居高至遠 2 、中國人壽獨有的，完全透明的晉升渠道，將為您提供比任何行業更快，更能展現自我 實力的發展空間。 加盟國壽，您的生命會有別樣的精彩，您將擁有更多的精神財富。

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國壽籌備經理人，要求22-35周歲，大專以上學歷，具有上進心，好學

1.準備跳槽的，聯系我; 2.上班不自由，心里不爽的，請聯系我; 3.付出多回報少，心里憋屈的，請聯系我; 4.求發展，需要更大平臺的，請聯系我; 5.想換新工作，增加些收入的，請聯系我; 6.希望時間，財務自由的，請聯系我; 7.想主宰自己命運，有大格局的請聯系我; 8.身邊有這樣的朋友也請你告訴我; 9.有興趣請私聊。 工作內容：為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務 現誠招儲備經理人，儲備經理人是公司的儲備干部，主管骨干的侯選人！ 工作內容：為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務

我們誠心邀請你加入央企國壽！ 這里是一群懷揣夢想人 這里有一群可以同舟共濟的伙伴 這里沒有勾心斗角，只有坦誠相見 這里無需你學識滿腹，只需要你心誠志堅！ 我們，在這里等你！在這里，具有競爭力的薪資待遇： （1）工作日上班，周末雙休、國家法定節假日放假，彈性的上班時間由您掌握； （2）底薪+高額提成+續期傭金+管理津貼+季度獎+年終獎等 （3）節日禮品+活動獎品+績效獎金+優秀員工可享受國內外免費旅游，歡樂多多，福利多多； 面試者需提前電話預約面試時間！！

金融優才，享豐厚而穩定的薪資，這里有足夠的平臺和發展空間，期待您加入!

招募要求： 年齡20－45歲，大專以上學歷（條件優秀者可放寬至高中以上），誠實守信，學習力強，樂觀積極，有上進心，無犯罪記錄。 有財務、銀行、教育、文秘、個體經營等從業經驗者或大學應屆生優先。薪資待遇及工作內容簡介： 公司有專項培養計劃（成長規劃和專業培養），通過培養后，為客戶提供后續服務；旨在打造年薪百萬的高級財務規劃師。 注：符合面試者須先電話預約面試時間

崗位職責: 1.負責金融產品（信用卡，儲蓄卡，手機銀行業務）銷售推廣； 2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3.開拓新市場,發展新客戶,增加銷售范圍; 4.負責銷售區域內(揭陽市區、普寧、揭東、揭西、惠來等各鎮區）銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。 一\'福利待遇： 基本工資（底薪4900）+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金（提成），月收入9000---20000元 根據銷售團隊考核辦法的相關標準、按月發放，多勞多得，上不封頂。 二、保險福利 1.社會保險及公積金，為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。 2.為員工購買商業保險，享受更多的醫療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務。 四、培訓福利 員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。 五、學歷獎勵 員工專升本可享受10000元現金獎勵。 六、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金； 2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金。 3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會生日慰問、節日慰問福利 員工生日發放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節、三八婦女節員工可享受慰問禮品。端午節、中秋節、春節可享受節日慰問禮包。 八、行服福利 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱：watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業學歷（學信網可核實）。 2.1年以上相關工作經驗，具有金融產品、快速消費品等行業銷售和管理經驗者優先； 3.吃苦耐勞，有較強的事業心，積極樂觀，抗壓能力強； 4.具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5.有意應聘此職位者可直接打手機與我聯系. 此崗位揭陽各區都有在招聘。 面試地點：揭陽市榕城區黃岐山大道金城廣場7樓交通銀行揭陽分行