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誠聘：【物料員】薪資：5200-6000元/月，70--78元/班+300元績效+100全勤，月休4天。
|職位描述
倉庫物料員或車間物料員
要求:
1.對數據敏感;
2、吃苦耐勞;
待遇: 60--68元/班+ 300元績效+全勤100元
此職位晉升空間大(倉管或拉長) !

適合男性，中專以上學歷，懂簡單電腦操作，學習領悟能力強，配合車間主管做好領料、入庫和主管交待的工作任務

職位要求：
1、高中及以上學歷，機電專業、電工專業應屆生亦可，熟悉智能衛浴與家電電器維修優先
2、熟悉設備檢修、保養；
3、一年以上工廠設備維修、維護經驗。相關專業的優秀應屆生亦可
4、有良好溝通表達能力，有較強的團隊合作精神

招智能馬桶試水、老化、上殼蓋板組裝工，提供工作餐，工資月結！
1.男女不限
2.身體健康，服從領導安排；
長白班，新手開始可以計時工資，熟練后可計件，多勞多得。
上班時間：上午8：30-12：00 ，下午13：30-18：00，晚上18：30-21：30；月休2天+節假日

工作內容：
1、優化生產系統、提高效率、降低成本，具體包括流程分析(SOP)、作業標準化(作業指導書)、設施布局優化、工時測定、工藝控制等。
2、生產流程優化:分析現有生產流程，識別瓶頸和浪費環節，通過調整工序順序、優化設備布局等方式提高生產效率。運用動作研究和時間研究，制定標準化操作方法。
3、工時與產能管理:測定標準工時，評估設備利用率（稼動率）為資源配置提供依據。
4、設施規劃與布局設計:設計車間或生產線布局，優化物料搬運路徑提高空間利用率。參與自動化設備導入及工序精簡，推動精益生產。
5、成本控制:結合專業工具，制定管控方案，減少缺陷率;分析成本構成，通過工藝改進、資源調配降低生產成本。
專業：工業設計、電子機械，熟悉CAD、SOP軟件。
上班時間：8：30-12：00 13：00-17：30

專業：機械電氣類優先，熟悉CAD、3D軟件；
工作內容：
1、協助研發工程師進行產品的試裝與測試驗證工作；
2、與模具商進行溝通協調，協助工程師跟進產品模具的開發；
3、編寫產品工藝文件和技術標準文件，并對研發相關的技術資科進行管理；
4、協助生產部門做好新品的試產導入工作，協助生產部對關鍵技術環節的崗位員工進行指導；
5、協助項目工程師對所需的配件、材料進行準備和前期采購工作,協助工程師收集所需的資料等:協助技術部門負責人做好項目開發進度的管理工作。
工作時間：8：30-12：00，13：00-17：30

1、大專以上學歷，電子類、機械類或自動化工程等相關專業；
2、3年以上產品開發經驗，2年以上研發項目管理經驗；同行業2年以上工作經驗；
3、具有高度的職業道德素養和職業操守，有強烈的大局觀和團隊意識，有極高的保密意識；責任心強，積極進取，勤奮刻苦，具備精益求精的精神；
4、有較強的團隊管理能力，協調能力強，善于分解安排任務，協同推進公司研發任務；
5、具備高度的技術敏感性，能敏銳把握市場的技術前沿和技術發展趨勢，能在新品研發中做好新技術的導入使用。
6、具備較高的技術創新能力，善于將技術創新實用于產品中；
7、熟練應用AUTOCAD、PRO/E或UG等設計軟件進行產品設計，有扎實的電子技術基礎和機械基礎，能根據開發任務制定合適的技術方案，熟知各種智能馬桶技術特點，能較好的制定產品智能控制方案，能推進供應商協同完成項目相關部件的研發任務；
8、能做好產品成本的分析和控制，能較準確的評估產品成本，在達到技術要求的前提下實現最優的成本優化；
9、熟知智能馬桶的相關國家標準，使開發產品符合國家的技術標準要求；
10、熟悉智能衛浴產品各種常用材料的技術特征、成本、工藝特點等，能夠在產品設計中選取適合的材料進行產品開發；
11、熟知塑料、五金的模具特點和加工工藝；
12、熟悉產品開發項目管理，具備開發任務分解及多任務協同進度管理經驗。
上班時間：8：30-12：00 13；00-17：30，單休

崗位職責：
1.負責公司質量管理體系的運行，并有效地進行實時監控；
2.負責質量管理體系文件制定、認證、實施、修訂、評審工作；
3.負責組織、實施體系文件的受控、學習、培訓、回收、作廢等工作；
負責應對體系外審及組織公司資源進行內審的工作。
任職要求：
1.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001；
2.具備規范編寫程序文件、質量手冊的能力、并能通過數據分析推動流程優化；
3.具有優秀的管理組織能力、溝通能力、心理承受能力等，團隊意識強，具有相對教強的創新意識。
上班時間：8：30-12：00 13：30-18：00；單休

工作內容：
1、負責計量器具的檢定、校準及檢測工作，確保數據準確性和合規性；
2、參與計量標準體系的建立、維護及資質認定相關文件編制;
3、處理計量技術問題，提供內部技術支持和培訓;
4、完成檢測報告及技術文檔的整理歸檔;
5、負責樣機送第三方檢測;
要求：
1.1年以上計量校準或檢測工作經驗；
2.熟悉常用計量儀器 操作及維護；
3.熟練使用辦公軟件及數據分析工具；
上班時間：8：30-12：00 13：00-17：30，單休+節假日

崗位職責及要求：
1、負責智能馬桶售后，通過電話、微信聯系用戶處理售后問題、跟蹤售后進度。
2、溝通應變能力強，能熟練使用電腦，打字速度快，工作細致認真，有耐心，有經驗優先；
上班時間：8:30-12:00，13:30-18:00；月休2天+節假日（含潮州老節）
薪資福利：試用期4000，轉正4000+績效，有全勤獎福利：提供社保、年終獎、不定時團建。

工作內容：
1.負責智能車間生產組織，確保生產計劃達成；
2.負責生產現場品質、安全、6S管理工作；
3.負責生產效率改善及提升；
要求：
熟悉智能衛浴、電子電器行業、家電行業等，有自動線生產管理經驗一年以上;擅長生產安排和懂得如何提高生產效率。
上班時間：8：30-12：00 13：00-17：30

招聘生產車間清潔工
要求：身體健康，服從安排
工作時間：8：30-12：00 ， 13：30-18：00，月休2天+節假日

1、男女不限，大專以上學歷，從事智能坐便器品質工程師工作經驗3年以上；
2、熟悉智能坐便器的工藝流程和國家行業標準（CCC標準、智能坐便器標準、水效標準），擅長分析、判斷產品品質異常以及改善措施；
3、有參與品牌客戶驗廠經歷或熟悉驗廠流程和體系，能應對驗廠資料的整理和對接；
4、具備較好的邏輯能力和溝通表達能力。
上班時間：8：30-12：00，13：00-17：30

任職要求：
1. 專科以上學歷，對銷售工作有較高的熱情；
2. 性格活躍，喜歡與不同的人溝通，具備較強的心理素質；
3. 溝通邏輯思維清晰，工作積極主動，執行力強，具有團隊精神；

崗位職責：

1. 通過電話聯系客戶，并以拜訪的方式進行新客戶開發，提供招聘協助；
2. 負責挖據客戶潛在需求，進行商務談判和業務開拓工作，完成目標業績；
3. 協助主管有效進行客戶關系的維護和發展，提升服務滿意度和創造客戶價值。

綜合薪資：3000-5000

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

提供培訓、帶薪年假、婚假、產假、月度團建、不定時下午茶等

工作位置：市區春榮路金佳園附近

基本要求：
1. 專科以上學歷，人力資源、工商管理相關專業；
2. 性格外向，具備較強的學習能力，工作責任心強；
3. 擅于思考，具有較強的溝通能力及問題解決能力；

工作內容：
1. 根據公司業務指標及顧問規劃安排，有效解決客戶招聘需求；
2. 通過不同渠道分析開發，做好新客戶的開拓和老客戶的維護；
3. 善于挖掘客戶招聘需求，充分發揮自身專業度，提出針對性招聘方案；

綜合收入：4000-6000

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

職業發展路徑
（1）提供“人力顧問初級專員-高級顧問-管理層”三級晉升通道；
（2）考取行業技能證書（ 職業指導師、企業人力資源管理師）

工作地點：市區春榮路中段金佳園111號商鋪首層

基本要求：
1. 專科以上學歷，專業不限，有獵頭工作經驗優先；
2. 具備較強的責任感和良好的抗壓能力，目標感強；
3. 掌握基本人力專業知識，邏輯清晰，善于交流談判；

【打怪升級】
試用期：作為獵頭顧問助理，協助團隊工作；
試用期后：成為獨當一面的360度顧問；
內部晉升：升級路徑清晰，你有能力，我們有平臺。

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

加入奇點，你會收獲
1. 專業技能，客戶覆蓋行業廣，快速提升顧問成熟度
2. 資源有效積累，崗位發展空間廣闊，市場產出價值高
3. 可觀的收入，優秀獵頭顧問年薪15-20萬，富于挑戰和高回報

薪酬構成：基本底薪+項目績效提成+團隊獎金

基本要求：
1. 一年以上銷售工作經驗，有人力或銷售從業經驗者優先；
2. 思路清晰，目標明確，積極主動，愿意從事富有挑戰的工作；
3. 有出眾的表達能力與溝通技巧，擅于發掘客戶的潛在需求，有優秀的談判和快速反應決策能力；

崗位職責：
1. 負責開發客戶，了解需求，達成合作；
2. 定期拜訪，維持良好業務關系，充分了解客戶需求、制定人力解決方案；
3. 做好溝通和服務，及時反饋客戶需求及建議，提升客戶滿意度，推動成交；

綜合薪酬：4000-6000

工作時間：早上8:45-12:00
下午14:00-18:00 （周末休息）

基本要求
1、大專及以上學歷，對銷售工作有較高的熱情；
2、性格活躍，好奇心強，愿意解鎖不同領域知識并保持學習；
3、擅于傾聽及獨立思考，具備較強的心理素質及溝通執行力；

加分項：有銷售相關工作經驗或人力資源、市場營銷專業優先考慮

崗位職能
1、通過電話及網絡等方式與各行各業的企業代表溝通，探尋合作機會，銷售公司產品及服務（包括不限于網站廣告服務，招聘服務、獵頭服務、培訓測評等）；
2、協助用人單位解決人力資源工作中遇到的各類問題，維護和提升客情關系等；
3、完成銷售指標，反饋客戶和市場動態，積極提出參考意見，定期參與公司組織招聘活動；

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

薪資架構：基本工資3000+績效+提成
綜合收入4000-6000，工作滿一年享有帶薪年假 | 婚假 | 產假 | 陪產假

公司位于市區，95后互聯網創造型團隊，辦公氛圍歡樂有愛，boss暖心、同事高顏值，一群積極努力的人，期待正能量的你加入一起閃閃發光。

基本要求
（1）專科以上學歷，近兩年高校應屆生（2024-2025屆畢業）優先；
（2）市場營銷、工商管理、人力資源管理等相關專業優先；
（3）性格外向，有較強的溝通協調能力及良好的服務意識和團隊協作精神；
（4）遵紀守法，有良好的品行，愛崗敬業，擅于傾聽，具備較強的心理素質。

工作內容
（1）對接企業客戶，精準分析人力需求，提供定制化人力解決方案，推動方案落地實施，對客戶賦能。
（2）每日按計劃回訪客戶，記錄并分析客戶需求，通過多渠道（線上/線下）維護客戶關系，建立長期合作。
（3）收集客戶反饋與行業動態，通過戰略解碼、人才發展、流程優化等深度服務，系統性協助企業解決人力痛點。

薪資結構：基本底薪+績效津貼，綜合收入3000-4000

工作時間： 周一至周六上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （周日休息）

職業發展路徑
（1）提供“人力顧問初級專員-高級顧問-管理層”三級晉升通道；
（2）考取行業技能證書（ 職業指導師、企業人力資源管理師）

工作地點：市區春榮路中段金佳園111號商鋪首層

要求：
1、大專及以上學歷,商務英語專業優先，接受優秀應屆生
2、會英語口語和基本書寫
3、勤勞踏實，真誠好學

薪資福利：
1.公司平臺好，辦公環境佳，晉升空間大
2.工資架構=底薪+新客戶提成+月業績提成+績效獎金+團隊獎+年終獎【現有業務員已拿到10000-20000/月】！
3.月休4天