国产成都精品91一区二区三_麻豆专区一区二区三区四区五区_粉嫩aⅴ一区二区三区四区 _国产精品资源在线_国产精品一区二区你懂的_视频一区视频二区在线观看_国内精品伊人久久久久av影院_国产精品一区二区久激情瑜伽_激情综合五月婷婷_久久成人18免费观看

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 人力資源管理 > 培訓(xùn)開發(fā) > 企業(yè)需要改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式

企業(yè)需要改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式

發(fā)布時間:2015/10/24 6:31:32文章來源:澄海人才網(wǎng) chrcw.cn瀏覽次數(shù):5873次


  一個企業(yè)尋求發(fā)展在目前來說有較大難度,通過企業(yè)培訓(xùn)提升員工水平成為常見方式。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整一方面會產(chǎn)生結(jié)構(gòu)性失業(yè),但同時也會加速經(jīng)濟(jì)增長和新興行業(yè)的發(fā)展,這對技術(shù)素質(zhì)較低的勞動者是不利的,但對大學(xué)生就業(yè)是有利的。

  自2001年以來,歷年高校畢業(yè)生的人數(shù)及就業(yè)率統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)逐年增多,呈大幅上升的趨勢,而就業(yè)率卻呈下降趨勢,基本形成“供大于需”的局面,造成了碩士生搶本科生的崗位,博士生搶碩士生的崗位,而本科生只能與大中專生爭飯碗,甚至出現(xiàn)了大學(xué)畢業(yè)生“零報酬”就業(yè)等現(xiàn)象。以2006年和2010年為例,2006年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)為413萬,待就業(yè)人數(shù)為91萬人,就業(yè)率為77%,而2010年,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)631萬,比2006年凈增218萬;待就業(yè)人數(shù)高達(dá)203萬左右,比2006年凈增112萬;就業(yè)率為66%左右,比2006年下降了11個百分點(diǎn)。

  結(jié)構(gòu)調(diào)整下的供需失衡

  高等學(xué)校擴(kuò)招后大量畢業(yè)生等待就業(yè),這在一定程度上給人才市場造成了壓力。有人認(rèn)為擴(kuò)招直接導(dǎo)致了失業(yè)。事實(shí)上,失業(yè)是受多種因素制約和影響的,與高等教育的發(fā)展并無顯著關(guān)系。“戰(zhàn)后英國高教規(guī)模一直持續(xù)增長,而畢業(yè)生失業(yè)率并未同步增長;1995年,意大利、西班牙的大學(xué)生失業(yè)率高達(dá)50%,但美國、加拿大僅為6%和11%.”因此我們應(yīng)該具體問題具體分析。大學(xué)畢業(yè)生中一部分人的失業(yè)是由于大學(xué)開設(shè)的專業(yè)和課程不符合社會需求、培養(yǎng)模式單一、高等教育層次不合理等原因造成的,不能一概歸咎于擴(kuò)招。

  其實(shí),高校畢業(yè)生的就業(yè)受多種因素影響,特別是與社會的政治局勢、經(jīng)濟(jì)狀況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人們的就業(yè)心理等有密切關(guān)系,而其中最為關(guān)鍵的因素是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況。當(dāng)一個國家在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時,就會有人失業(yè),這是一種非常正常的結(jié)構(gòu)性失業(yè),與高等教育是否擴(kuò)招、有無大量畢業(yè)生沒有必然聯(lián)系。信息源:澄海人才網(wǎng)_www.chrcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  過去我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在許多弊端,諸如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比例不合理、產(chǎn)業(yè)布局不合理、產(chǎn)業(yè)升級緩慢等,這些都已成為影響經(jīng)濟(jì)和社會可持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵因素。

  改革開放以來,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級已成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主線。從1978年到2010年,我國三次產(chǎn)業(yè)比例發(fā)生了重大變化,第一產(chǎn)業(yè)從28.2%下降為10.1%,下降了18.1個百分點(diǎn);第二產(chǎn)業(yè)從47.9%下降為46.8%,下降了1.1個百分點(diǎn);而第三產(chǎn)業(yè)從23.9%上升為43.1%,上升了19.2個百分點(diǎn)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的這種變化格局是符合世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢的。20世紀(jì)后期以來,西方發(fā)達(dá)國家的第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值不斷增長,產(chǎn)業(yè)中的科學(xué)技術(shù)含量也越來越高,當(dāng)代科技革命在許多領(lǐng)域都取得了重大突破,導(dǎo)致了以信息、新材料、航空航天、海洋生物等新技術(shù)為依托的新興產(chǎn)業(yè)部門的出現(xiàn),高科技產(chǎn)業(yè)已成為許多國家新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。信息源:澄海招聘網(wǎng)_www.chrcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動發(fā)端于經(jīng)濟(jì)內(nèi)部,其對人才的需求變化往往具有較大的靈活性,而人才培養(yǎng)機(jī)制則是被動地適應(yīng)社會的需求,這就導(dǎo)致剛進(jìn)入勞動力市場的高校畢業(yè)生所具備的知識儲備無法迅速隨社會需要做出調(diào)整,因而造成高校畢業(yè)生的失業(yè)問題。并且,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化越是劇烈,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整越是迅速,這種即時的失業(yè)問題也就越嚴(yán)重。因此,人力資源結(jié)構(gòu)應(yīng)超前調(diào)整,要利用高等教育培養(yǎng)大批高層次的人才直接推動和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,而不是反過來由產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整向高等教育提出要求,再去擴(kuò)招和培養(yǎng)。否則,將形成很長一段時間的人才空白點(diǎn),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級就會遇到障礙,甚至?xí)霈F(xiàn)停滯。

  升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

  只要高校根據(jù)社會需求科學(xué)制定擴(kuò)招計劃,積極改進(jìn)人才培養(yǎng)模式,其培養(yǎng)出來的大學(xué)生不僅不存在就業(yè)難的壓力,而且還能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級。

  歐美發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)也證明,大力發(fā)展高等教育恰恰是解決產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級后失業(yè)問題的有效途徑,沒有受過高等教育者的失業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于受過高等教育者的失業(yè)率,就充分說明了這一問題。作為印度支柱產(chǎn)業(yè)的計算機(jī)軟件業(yè)是20世紀(jì)后期崛起的新興產(chǎn)業(yè),近10年成績驚人,其產(chǎn)值已達(dá)56.5億美元,軟件的出口規(guī)模、質(zhì)量和成本三項綜合指標(biāo)躍居世界首位,印度經(jīng)濟(jì)近10年保持年均6.5%的高增長率與之密切相關(guān)。過去我們常常認(rèn)為20世紀(jì)中葉以后印度高等教育的迅猛發(fā)展是“過度的擴(kuò)充”、“蘑菇云式的發(fā)展”,而實(shí)際上印度軟件業(yè)的蓬勃興起主要得益于其人才優(yōu)勢。印度有6個國家級“印度理工學(xué)院”,各地也紛紛設(shè)立“印度信息技術(shù)學(xué)院”,大力鼓勵民間和外資辦學(xué),印度軟件科技人才以每年6萬人的速度急劇增長,專業(yè)技術(shù)人員已有34萬之多。高等學(xué)校已成為人才生產(chǎn)線,所輸出的it行業(yè)精英人才構(gòu)筑了印度軟件業(yè)的基石,促進(jìn)了印度產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變和升級。

  產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整一方面會產(chǎn)生結(jié)構(gòu)性失業(yè),但同時也會加速經(jīng)濟(jì)增長和新興行業(yè)的發(fā)展,這對技術(shù)素質(zhì)較低的勞動者是不利的,但對大學(xué)生就業(yè)是有利的。

  這是因?yàn)闊o論是發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),還是用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),都需要大量高素質(zhì)的專門人才?!笆濉逼陂g,我國將大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將帶來非常多的就業(yè)機(jī)會。這些就業(yè)機(jī)會涉及信息科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、新材料科學(xué)、新能源科學(xué)、生命科學(xué)、空間科學(xué)等領(lǐng)域,社會對各種復(fù)合型高級管理人才、國際化的經(jīng)貿(mào)人才、涉外律師等的需求量將大大增加。高校畢業(yè)生在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化中,將成為最大的受益者。

  高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,從根本上需要通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,引起就業(yè)結(jié)構(gòu)的改變來解決。

  據(jù)調(diào)查,2011年大學(xué)生就業(yè)最好的10大職業(yè)方向是:房地產(chǎn)、汽車、物流、通信、環(huán)境工程、金融、保險、制藥保健、翻譯/對外交流、游戲。而上述就業(yè)方向恰好符合我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級方向構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。世界各國從20世紀(jì)70年代起調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),我國如果不加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變和升級,還是一味地發(fā)展勞動密集型傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),將只會為低文化素養(yǎng)的勞動力提供更多的就業(yè)機(jī)會,而大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)反而會更加困難。
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)



本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

国产成都精品91一区二区三_麻豆专区一区二区三区四区五区_粉嫩aⅴ一区二区三区四区 _国产精品资源在线_国产精品一区二区你懂的_视频一区视频二区在线观看_国内精品伊人久久久久av影院_国产精品一区二区久激情瑜伽_激情综合五月婷婷_久久成人18免费观看
激情久久五月天| 国产成人综合网站| 久久99热狠狠色一区二区| 久久精品999| 成人免费毛片片v| 日本va欧美va瓶| 福利一区福利二区| 免费av成人在线| 不卡av免费在线观看| 久久成人麻豆午夜电影| av成人动漫在线观看| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 成人美女视频在线看| 老鸭窝一区二区久久精品| 成人综合在线观看| 国产在线不卡一区| 美女一区二区三区| 日韩国产欧美一区二区三区| 福利一区福利二区| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日韩在线a电影| 成人午夜视频免费看| 久久99精品久久久久久动态图| www.欧美色图| 国精产品一区一区三区mba视频| 日韩中文字幕麻豆| 成人精品高清在线| 国产99久久久精品| 成人午夜在线免费| 国产剧情一区二区三区| 精品中文字幕一区二区| 日韩高清在线电影| 日日骚欧美日韩| 99九九99九九九视频精品| 国产精品影视在线观看| 激情综合网av| 国产一区二区调教| 激情国产一区二区| 国产一区日韩二区欧美三区| 麻豆高清免费国产一区| 日本va欧美va精品| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 日韩电影一区二区三区| 91老师片黄在线观看| av一本久道久久综合久久鬼色| 丁香一区二区三区| 夫妻av一区二区| 成人中文字幕电影| 99久久婷婷国产综合精品电影| 99久精品国产| 喷水一区二区三区| 精品一区二区三区日韩| 黄网站免费久久| 国产精品一区二区x88av| 国产电影一区在线| 成人av在线播放网址| 肉丝袜脚交视频一区二区| 日韩高清不卡一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 日韩va亚洲va欧美va久久| 免费成人在线视频观看| 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 99久久er热在这里只有精品15| bt7086福利一区国产| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 国产盗摄一区二区三区| 成人免费视频网站在线观看| 91影院在线免费观看| 三级在线观看一区二区| 国产综合色视频| 成人午夜看片网址| 日韩国产精品久久久| 久久97超碰国产精品超碰| 国产成人在线免费| av电影天堂一区二区在线观看| 日本亚洲视频在线| 国产麻豆精品久久一二三| 99综合电影在线视频| 美女一区二区久久| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 视频一区国产视频| 国产麻豆午夜三级精品| 91免费视频大全| 国产一区欧美二区| 91蝌蚪国产九色| 国产乱码字幕精品高清av | 99久久精品费精品国产一区二区| 日本亚洲天堂网| 懂色av一区二区三区免费观看| 免费看欧美美女黄的网站| 国产99久久久国产精品免费看 | 热久久免费视频| 国产91综合一区在线观看| 青青草国产成人99久久| 丁香天五香天堂综合| 91亚洲精品久久久蜜桃| 国产一区欧美一区| 日韩福利视频网| 成人h动漫精品一区二| 久久99精品国产91久久来源| 9人人澡人人爽人人精品| 国产精品91xxx| 精品一区二区日韩| 免费一级欧美片在线观看| 成年人网站91| 丁香一区二区三区| 国产精品香蕉一区二区三区| 久久99在线观看| 奇米精品一区二区三区在线观看一| av在线播放一区二区三区| 国产又黄又大久久| 精品一区二区日韩| 久久精品99久久久| 日韩av在线免费观看不卡| aaa国产一区| 成人激情文学综合网| 国产精品456露脸| 国模娜娜一区二区三区| 日韩av在线播放中文字幕| 97精品久久久久中文字幕| 粉嫩一区二区三区在线看| 国产91对白在线观看九色| 国产凹凸在线观看一区二区| 国产成人精品免费| 福利电影一区二区三区| 成人一区二区视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产成人av一区| 高潮精品一区videoshd| 国产91色综合久久免费分享| 懂色一区二区三区免费观看| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 国产成a人亚洲精品| 国产成人aaa| 成人精品亚洲人成在线| 99视频国产精品| 日产国产欧美视频一区精品| 蜜桃视频在线观看一区| 91在线观看地址| 99久久99久久综合| 日韩二区三区在线观看| 麻豆国产一区二区| 国产精品系列在线播放| 国产一区二区91| 国产成人精品免费视频网站| 国产成人免费在线观看不卡| 成人av在线资源| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 日本亚洲一区二区| 久久国产精品色婷婷| 日产欧产美韩系列久久99| 狠狠久久亚洲欧美| 国产真实乱偷精品视频免| 91在线视频播放| 青青草精品视频| 国产一区二区三区av电影 | 日韩高清国产一区在线| 久久www免费人成看片高清| 国产福利电影一区二区三区| 97精品电影院| 成人美女在线视频| 青青草97国产精品免费观看| 国产成人一区在线| 日本不卡一区二区三区高清视频| 国产又黄又大久久| 日韩在线观看一区二区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 99久久精品国产导航| 韩国女主播成人在线| 97久久精品人人做人人爽| 国产乱码一区二区三区| 视频一区二区三区在线| 国产成人精品影院| 久久99精品久久只有精品| 99精品久久久久久| 国产成a人无v码亚洲福利| 毛片av中文字幕一区二区| 不卡av在线免费观看| 国产一区二区0| 美女爽到高潮91| 97久久精品人人做人人爽| 国产精品18久久久久久久久久久久| 视频一区中文字幕| 成人福利在线看| 国产精品白丝jk白祙喷水网站 | 国产成人av电影在线| 免费观看成人av| 91美女片黄在线观看| 成人自拍视频在线| 国产精品18久久久久久vr | 精品一区二区三区免费观看| 视频一区二区三区中文字幕| 成人高清在线视频| 成人午夜伦理影院| 成人午夜在线免费| 国产xxx精品视频大全| 国产精品夜夜爽| 国产麻豆精品theporn| 久99久精品视频免费观看| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 成人黄色网址在线观看| 成人免费精品视频| 福利电影一区二区| 丁香网亚洲国际| www.视频一区| 成a人片亚洲日本久久| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | av日韩在线网站| 成+人+亚洲+综合天堂| 成人深夜视频在线观看| 成人精品高清在线| 波多野洁衣一区| 丝袜亚洲另类欧美| 日韩高清一区在线| 久久爱另类一区二区小说| 久久99国内精品| 国产精品一区在线| 成人午夜电影小说| 91在线看国产| 久久99最新地址| 国产精品一级在线| av电影在线观看不卡| 水野朝阳av一区二区三区| 强制捆绑调教一区二区| 国产综合久久久久久鬼色 | 免费观看在线色综合| 久久国产精品99久久久久久老狼 | 国产在线播精品第三| 国产精品影音先锋| 99久久久久免费精品国产 | 青椒成人免费视频| 国产一区二区影院| 成人aa视频在线观看| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 久久精品久久综合| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 成人av免费在线播放| 日韩成人一级片| 国产剧情一区二区| 91在线免费视频观看| 久久99精品一区二区三区三区| 国产一二三精品| 91视频观看免费| 国产在线麻豆精品观看| 99精品视频在线观看| 久99久精品视频免费观看| 成人免费毛片app| 久久精品国产99国产| 成人一区二区三区视频在线观看| 日韩电影在线观看一区| 国产高清精品久久久久| 琪琪一区二区三区| 成人激情视频网站| 韩国精品在线观看| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 国产成人免费在线观看| 免费在线观看不卡| 91免费国产在线| 国产成人免费xxxxxxxx| 老汉av免费一区二区三区| 成人av免费在线| 国产一区二区在线看| 日韩不卡一区二区三区| 成年人网站91| 国产福利一区二区三区在线视频| 奇米影视一区二区三区小说| 成人激情综合网站| 国产福利一区在线| 精品一区免费av| 日韩电影免费一区| 99久久综合国产精品| 懂色一区二区三区免费观看| 韩日欧美一区二区三区| 美腿丝袜亚洲一区| 日韩电影在线观看电影| 91一区在线观看| a亚洲天堂av| 成人午夜在线视频| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产一级精品在线| 国内外成人在线视频| 麻豆国产精品一区二区三区 | 91视频一区二区三区| 成人自拍视频在线| 东方aⅴ免费观看久久av| 国产精品69久久久久水密桃| 国产专区欧美精品| 国产综合久久久久久久久久久久| 日本不卡高清视频| 男男视频亚洲欧美| 免费成人美女在线观看.| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频 | 国产精品123区| 国产精品一区二区你懂的| 国产一区二区成人久久免费影院| 国产在线精品一区二区不卡了 | 91色视频在线| 视频一区欧美精品| 奇米色一区二区三区四区| 人人精品人人爱| 久久福利资源站| 精品在线一区二区| 久久激情五月激情| 国产一区二区三区香蕉| 国产精品一区二区三区网站| 国产成人高清视频| av高清久久久| 日本午夜精品视频在线观看 | 北条麻妃国产九九精品视频| 北条麻妃一区二区三区| 91美女蜜桃在线| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 久久99精品久久久久| 国产乱子轮精品视频| av欧美精品.com| 麻豆免费看一区二区三区| 国产一区二区在线电影| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 91天堂素人约啪| 久久国产精品免费| 成人午夜电影久久影院| 日韩综合小视频| 国产一区在线观看麻豆| av在线播放成人| 美女视频免费一区| 成人深夜视频在线观看| 人妖欧美一区二区| 国产不卡在线视频| 奇米色一区二区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 日本欧洲一区二区| 国产高清在线精品| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 国精产品一区一区三区mba桃花| www.亚洲精品| 精品一区二区在线看| jiyouzz国产精品久久| 久久99日本精品| 99精品国产视频| 国产精品一区在线| 日韩精品福利网| 成人免费高清视频在线观看| 美国三级日本三级久久99| 成人黄色av电影| 国产一区二区精品久久91| 爽好多水快深点欧美视频| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 美腿丝袜在线亚洲一区| 99re视频精品| 高清av一区二区| 国产综合久久久久久鬼色 | 麻豆成人久久精品二区三区红| 成人午夜大片免费观看| 国产一区福利在线| 麻豆91精品91久久久的内涵| gogo大胆日本视频一区| 国产精品羞羞答答xxdd| 久草中文综合在线| 免费成人av在线播放| 99国内精品久久| 高清不卡在线观看av| 国内精品在线播放| 久久激五月天综合精品| 奇米一区二区三区| 丝袜美腿亚洲综合| 91在线精品一区二区| aaa亚洲精品| 成人av网址在线观看| 成人黄色综合网站| 成人免费看黄yyy456| 成人免费视频视频| 福利视频网站一区二区三区| 国产九色精品成人porny| 国产在线精品免费| 国产一区久久久| 麻豆成人免费电影| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 日韩精品久久理论片| 91在线播放网址| 首页综合国产亚洲丝袜| 91视频精品在这里| 日韩电影免费在线观看网站| 日韩av中文字幕一区二区| 日韩精品一级二级 | 麻豆久久一区二区| 麻豆精品一区二区| 精品综合久久久久久8888| 久久 天天综合| 国产麻豆9l精品三级站| 国产ts人妖一区二区| 成人av免费在线| 91蜜桃网址入口| 免费看精品久久片| 韩国三级电影一区二区| 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 日韩二区三区四区| 久久精品国产99久久6| 国产美女精品一区二区三区| 成人午夜av在线| 日韩国产高清影视|