国产成都精品91一区二区三_麻豆专区一区二区三区四区五区_粉嫩aⅴ一区二区三区四区 _国产精品资源在线_国产精品一区二区你懂的_视频一区视频二区在线观看_国内精品伊人久久久久av影院_国产精品一区二区久激情瑜伽_激情综合五月婷婷_久久成人18免费观看

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場(chǎng)資訊 > 職場(chǎng)指南 > 如何寫簡歷 > 個(gè)人簡歷寫什么?五個(gè)細(xì)節(jié)抓眼球

個(gè)人簡歷寫什么?五個(gè)細(xì)節(jié)抓眼球

發(fā)布時(shí)間:2015/11/21 4:26:24文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):10577次


  要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷

  要寫出自己對(duì)一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度

  要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較

  要善于用事實(shí)說話

  要寫出自己的特長信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  簡歷怎樣寫才“抓人” 大學(xué)畢業(yè)生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否“抓人”,對(duì)畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么,怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?

  要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷 是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格,已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘,做些文章,無疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷,頗得用人單位欣賞并最終錄用了他:“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭,惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì),只要能讀書,再大的苦本人都能吃。考上大專以后,我格外地珍惜這難得的讀書機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)一直都很用功,所以基礎(chǔ)比較扎實(shí),成績優(yōu)秀。現(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì),只要能給我一份工作,我一定會(huì)加倍珍惜,再苦再累的活兒我都能干,難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎?”

  要寫出自己對(duì)一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度 現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí),已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活,而且還要看他有沒有思想,有沒有頭腦,有沒有眼光,能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此,畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí),如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識(shí)和看法,也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。

  有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的:“在學(xué)習(xí)中,有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué),所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為,正因?yàn)樗y學(xué),學(xué)通學(xué)透它的人少,社會(huì)就比較缺乏這方面的人才,反過來,擁有這門知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課,這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”

  用人單位在看完這樣的求職簡歷后,自然會(huì)覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人,在錄用時(shí),就會(huì)被優(yōu)先考慮。

  要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較 俗話說:“不怕不識(shí)貨,就怕貨比貨。”因此,那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生,在寫求職簡歷時(shí),就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì),把自己的成績放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較,這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

  要善于用事實(shí)說話 現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí),大多存在著一種毛病,就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績優(yōu)秀”等等,如此這般,而無具體事例,誰都可以這樣寫,由你怎么吹,都很難令用人單位信服。因此,在寫求職簡歷時(shí),要善于讓事實(shí)說話,用充分的事實(shí)來征服用人單位,來取信于用單位。

  如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分,每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”;“成績優(yōu)異”不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”等;“寫作能力強(qiáng)”不如寫先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章;“有演講特長”不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中,每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”;“組織管理能力強(qiáng)”不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù),取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。

  要寫出自己的特長 用人單位都希望被錄用者一專多能,或具有某種顯著的特長,所以,畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí),一定要把自己最顯著的特長寫進(jìn)去,這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì),也增加被錄用的機(jī)會(huì)。

  當(dāng)然,要想使自己的求職簡歷寫得“抓人”,首先還是要學(xué)得好,做得好,否則,吹得再好聽,但沒有實(shí)際技能,倒霉的還是自己。
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)



本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長,我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

国产成都精品91一区二区三_麻豆专区一区二区三区四区五区_粉嫩aⅴ一区二区三区四区 _国产精品资源在线_国产精品一区二区你懂的_视频一区视频二区在线观看_国内精品伊人久久久久av影院_国产精品一区二区久激情瑜伽_激情综合五月婷婷_久久成人18免费观看
91视频国产资源| 久久av老司机精品网站导航| 六月丁香婷婷久久| 成人精品视频网站| 日日夜夜精品视频免费 | 成人激情视频网站| 国产二区国产一区在线观看| 久久精品99久久久| 国产在线精品一区二区| 国产精品18久久久久久久久 | 国产成人一级电影| 久久国产成人午夜av影院| 日本免费新一区视频| 美女视频黄久久| 国产精品一区二区三区99| 91色在线porny| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 97精品视频在线观看自产线路二| 91一区二区在线| 91免费观看视频| 99精品国产99久久久久久白柏| 久久精品国产成人一区二区三区 | 高清不卡一区二区在线| 国产福利一区二区三区在线视频| 国产一区二区精品久久91| 国产成人精品免费一区二区| 99久久国产综合精品女不卡| 国产综合久久久久影院| 福利91精品一区二区三区| 青青青伊人色综合久久| 国产一区二区三区四区在线观看| 国产在线播放一区| 欧美bbbbb| 国产精品自拍三区| 精品一区二区在线看| 六月婷婷色综合| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 日韩二区在线观看| 国产黄色精品网站| 青青国产91久久久久久| 不卡在线视频中文字幕| 国产精一区二区三区| 91在线一区二区三区| 日本不卡的三区四区五区| 91香蕉视频在线| 麻豆精品新av中文字幕| 粉嫩一区二区三区在线看| 91片在线免费观看| 久久国产精品99精品国产| 看国产成人h片视频| 日韩精品每日更新| 成人一区二区三区视频在线观看| 日韩av网站在线观看| 99re视频精品| 国产精品一区不卡| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 蜜桃视频免费观看一区| 99久久精品免费看| 精品一区二区三区免费视频| 丝袜美腿亚洲色图| 成人激情小说乱人伦| 免费人成在线不卡| 日韩激情中文字幕| 懂色av中文一区二区三区 | 国产电影精品久久禁18| 99精品视频一区| 国产精品一品二品| 国产成人精品亚洲777人妖| 激情综合色综合久久| 国产一区二区三区在线观看免费 | 成人18视频在线播放| 成人av免费在线观看| 国产精品一二三| 成人动漫一区二区| 91片黄在线观看| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 99精品视频一区二区三区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 99re8在线精品视频免费播放| 91丨porny丨最新| 老司机午夜精品| 国产东北露脸精品视频| av网站一区二区三区| 日韩国产欧美一区二区三区| 久久电影网电视剧免费观看| 国产激情精品久久久第一区二区| 九色|91porny| 不卡av在线网| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产激情一区二区三区| 91一区二区三区在线播放| 国产一区二区三区免费看| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 91色porny| 美腿丝袜一区二区三区| 国模娜娜一区二区三区| 99久久综合99久久综合网站| 麻豆91精品视频| 国产福利一区二区三区视频在线 | av影院午夜一区| 精品一区二区三区在线观看 | 国产成a人亚洲精品| av网站免费线看精品| 99国产麻豆精品| 人人精品人人爱| 国产一区二区三区免费播放 | 视频在线观看一区二区三区| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 国产一区二区网址| 91色porny在线视频| 国产一区视频导航| 日韩av中文字幕一区二区| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 国产大片一区二区| 日本sm残虐另类| 国产一区二区三区在线看麻豆| 免费在线看一区| 9久草视频在线视频精品| 国产在线观看免费一区| av男人天堂一区| 国产不卡在线一区| 国产在线播放一区二区三区| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产精品白丝av| 久99久精品视频免费观看| 91丨porny丨最新| 极品尤物av久久免费看| 日韩成人伦理电影在线观看| 成人精品视频一区| 丁香激情综合五月| 国产成人福利片| 国产在线精品一区二区夜色 | 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 精品一区二区免费| 天堂资源在线中文精品 | 国产iv一区二区三区| 日韩高清欧美激情| 91亚洲大成网污www| 99久久久久久| 国产69精品久久99不卡| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 国产一区二区三区免费观看| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 99久久精品久久久久久清纯| 99视频超级精品| 91免费看`日韩一区二区| 成人免费不卡视频| 成人美女视频在线观看| 国产精品自产自拍| 免费成人av在线| 成人aa视频在线观看| 国产激情一区二区三区| 久久国内精品视频| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 成人av第一页| 国产在线精品一区二区不卡了| 激情综合网最新| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 粉嫩在线一区二区三区视频| 国产99精品视频| av电影在线观看完整版一区二区| 91论坛在线播放| 麻豆91精品视频| 国产剧情在线观看一区二区| 国产99久久久国产精品免费看| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 国产尤物一区二区| 成人av在线一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 波多野结衣91| 久久精品久久综合| 懂色av中文字幕一区二区三区| av电影在线观看不卡| 蜜臀av一区二区在线观看| 国产黄人亚洲片| 日韩电影在线观看一区| 日日夜夜精品视频天天综合网| 黄色资源网久久资源365| 韩国成人精品a∨在线观看| 国产传媒日韩欧美成人| 三级不卡在线观看| 国产传媒欧美日韩成人| 日韩精彩视频在线观看| 韩国精品久久久| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产一区二区三区蝌蚪| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 国产一区二区电影| 91蝌蚪porny九色| 国产精品2024| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 国产精品77777竹菊影视小说| 91捆绑美女网站| 极品少妇一区二区三区精品视频| 成人黄色小视频在线观看| 日韩精品一区第一页| 丁香婷婷深情五月亚洲| 激情欧美一区二区| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 91蝌蚪porny九色| 成年人国产精品| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 成人高清伦理免费影院在线观看| 国产综合色精品一区二区三区| 日韩精品色哟哟| 91丨九色丨黑人外教| 韩国欧美国产1区| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 国产一区二区三区免费在线观看| 麻豆精品视频在线观看视频| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 蜜桃av一区二区三区| 91麻豆福利精品推荐| 成人妖精视频yjsp地址| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 美女免费视频一区二区| 水野朝阳av一区二区三区| 成av人片一区二区| 成人小视频在线| 成人一级视频在线观看| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产一区二区三区免费观看| 成人不卡免费av| 国产精品99久久久久久久女警 | 国产91精品一区二区麻豆网站| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 91在线观看免费视频| 国产精品一区二区在线观看不卡| 91在线免费视频观看| 97精品视频在线观看自产线路二| 国产精品一二一区| 国产高清一区日本| www.亚洲在线| 视频一区欧美精品| 成人不卡免费av| 天堂影院一区二区| 毛片不卡一区二区| 美女免费视频一区| 国产乱码精品一区二区三区av| 国产精品18久久久久| 免费在线观看视频一区| 日韩成人伦理电影在线观看| 蜜桃精品视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 国产高清视频一区| eeuss国产一区二区三区| 91麻豆.com| 久久97超碰国产精品超碰| 国产精品亚洲视频| 99精品视频在线播放观看| 麻豆精品视频在线观看| 国产传媒久久文化传媒| 国产.欧美.日韩| 国产成人激情av| 成人不卡免费av| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 美女视频网站久久| 国v精品久久久网| eeuss影院一区二区三区| 成人av在线一区二区| 日韩电影在线观看网站| 国产一区美女在线| 国产高清精品在线| 日韩国产欧美三级| 国产精品一区二区在线播放| 视频一区视频二区中文字幕| 国产一区二区三区四 | 视频一区中文字幕| 久草中文综合在线| 99天天综合性| 国产在线不卡视频| 成人白浆超碰人人人人| 久草中文综合在线| 91香蕉视频mp4| 国产精品一区专区| 99久久国产综合色|国产精品| 国内精品在线播放| 日本美女一区二区三区| 激情综合一区二区三区| 99re免费视频精品全部| 国产成人精品亚洲777人妖 | 另类人妖一区二区av| 99久久伊人精品| 国产高清精品在线| 美腿丝袜亚洲一区| 91老师片黄在线观看| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 久久丁香综合五月国产三级网站| 9人人澡人人爽人人精品| 韩国毛片一区二区三区| 美女在线视频一区| 日本亚洲最大的色成网站www| 成人精品视频一区二区三区尤物| 国产毛片精品视频| 久久国产精品99久久久久久老狼| 91视频在线观看免费| www.99精品| 国内精品免费在线观看| 91一区一区三区| av中文字幕不卡| aaa国产一区| 不卡一区二区三区四区| 福利一区二区在线观看| 国产成人精品综合在线观看| 国产乱色国产精品免费视频| 韩国一区二区三区| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 日韩激情视频网站| 日韩av一级电影| 蜜桃av噜噜一区| 麻豆精品新av中文字幕| 久久国产精品72免费观看| 麻豆精品国产91久久久久久| 麻豆传媒一区二区三区| 91小视频免费观看| 国产成人小视频| 韩国视频一区二区| 麻豆精品一二三| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 国产精品综合久久| 国产成人精品午夜视频免费| 成人午夜电影网站| 国产精品综合二区| 国产成人精品综合在线观看 | 美女视频免费一区| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产精品香蕉一区二区三区| 精品亚洲免费视频| 国产成人免费视频| 成人国产精品免费观看视频| 91视频免费播放| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 久久电影网电视剧免费观看| 国产精品一级片| 99精品视频在线播放观看| 91视频在线观看免费| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 欧美aaa在线| 国产99久久久精品| 日韩国产在线一| 韩国欧美国产一区| 成人毛片在线观看| 蓝色福利精品导航| 懂色av一区二区三区蜜臀| 国产精品一区二区在线播放| 日韩av在线发布| 成人免费福利片| 狠狠色丁香婷婷综合| 日韩中文欧美在线| 岛国一区二区在线观看| 激情综合网最新| 人人超碰91尤物精品国产| av电影天堂一区二区在线| 国产毛片精品国产一区二区三区| 蜜桃免费网站一区二区三区| 99视频精品在线| 成人午夜激情视频| 国产盗摄视频一区二区三区| 精品一区二区三区av| 青娱乐精品视频| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 久久99国产精品久久99| 99精品国产热久久91蜜凸| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 国产一区在线看| 美日韩一区二区| 视频一区欧美精品| 97久久超碰国产精品电影| 成人一区二区三区| 风间由美一区二区三区在线观看| 韩国一区二区视频| 韩国一区二区视频| 国内精品免费**视频| 激情综合亚洲精品| 国精产品一区一区三区mba视频 | 六月丁香婷婷色狠狠久久| 97精品国产露脸对白| 97精品视频在线观看自产线路二| 成人黄色小视频在线观看| 丁香激情综合国产| 懂色av一区二区三区蜜臀| 丁香六月综合激情| 成人精品免费网站| av网站一区二区三区| 三级欧美在线一区| 日本特黄久久久高潮| 日本伊人色综合网| 麻豆精品一二三| 狠狠色丁香久久婷婷综| 激情五月激情综合网| 国产精品一区二区视频| 国产精品1024| 波多野结衣中文一区| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 精品亚洲成av人在线观看| 国产精品69久久久久水密桃|