“職場(chǎng)嬰兒”，顧名思義，就是指幫助那類不能成熟的面對(duì)工作，做事無(wú)頭緒的職場(chǎng)新人。他們需要有人幫忙“斷奶”，使其盡快成熟地面對(duì)職場(chǎng)。
在就業(yè)難的形勢(shì)下，剛走出校門的學(xué)生找工作確實(shí)不易，但由于剛?cè)肼殘?chǎng)，很多人又不知如何轉(zhuǎn)換角色，一旦碰壁難免產(chǎn)生職場(chǎng)恐懼心理。而如何走出這段“黑色時(shí)光”，確實(shí)需要培養(yǎng)抗挫折能力。人的一生，不可能不遇到挫折，關(guān)鍵是對(duì)待挫折的態(tài)度。如果遇到挫折便心灰意冷，那么，這樣的一生注定會(huì)一無(wú)所成。年輕人應(yīng)盡快認(rèn)識(shí)自我，找準(zhǔn)定位。
“職場(chǎng)嬰兒”的具體表現(xiàn)：
通常情況下，“職場(chǎng)嬰兒”都會(huì)有陌生恐懼癥和失敗恐懼癥，具體表現(xiàn)為自信不足，不敢面對(duì)老板和同事發(fā)表自己的言論，適應(yīng)力和控制力弱，事情還沒(méi)有開(kāi)始做，就直接想失敗了怎么辦，想法很多，付諸實(shí)踐的少。
一、停在自己的舒適區(qū)并屏蔽身邊的一切。
不喜歡被打擾、不喜歡與人交談、不喜歡被人指使、不喜歡去主動(dòng)關(guān)心別人……只想停留在自己的角落，享受這種自我的空間。但是，很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)你漸漸習(xí)慣并依戀這樣的舒適區(qū)的時(shí)候，你也正在遠(yuǎn)離人群，你也會(huì)無(wú)法很好的處理業(yè)務(wù)、人際、輿論間的關(guān)系，最終與職場(chǎng)背離。
二、非常崇拜或極度討厭上司。
很多職場(chǎng)新人會(huì)存在崇拜上司的心理，因?yàn)橹挥袃?yōu)秀的人才能當(dāng)上司，于是覺(jué)得上司身上滿是光芒，盲目的崇拜起來(lái)不說(shuō)，還對(duì)上司的話言聽(tīng)計(jì)從，全盤接受，這種不成熟的心理會(huì)導(dǎo)致自己不能成長(zhǎng)，漸漸沒(méi)了分析和判斷的能力，最終在職場(chǎng)上迷失自己。反之，還有一些人認(rèn)為自己十分優(yōu)秀，覺(jué)得上司其實(shí)一般甚至不如自己，從而衍生出瞧不起上司的心理，可使，他既能成為上司就有其存在的原因，對(duì)他嗤之以鼻他依然是上司，反而因處理不好與上司的關(guān)系而影響自己的前途。
三、曾試圖用眼淚來(lái)化解問(wèn)題。
遇到困難，受了委屈就掉眼淚。有些人覺(jué)得眼淚可以用來(lái)宣泄，而有些人卻認(rèn)為這是可以用來(lái)保護(hù)自己的武器。然而，職場(chǎng)不等同于生活，經(jīng)常掉眼淚只會(huì)讓老板覺(jué)得你不具備對(duì)付工作壓力的能力，給其留下了脆弱、沒(méi)有自制力的形象，所以，你不是老板眼里的好員工。面對(duì)職場(chǎng)上的壓力，一定要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，如果實(shí)在是忍不住想哭，可以找個(gè)沒(méi)人的地方哭過(guò)就趕緊擦干眼淚。
四、常用敷衍性的語(yǔ)言與人交流。
大概”、“也許”、“或者”、“可能”……這些詞匯是否有出現(xiàn)過(guò)在你與同事或上司的交流中?事實(shí)上，這些詞匯讓人覺(jué)得厭惡至極，因?yàn)檫@樣的回答等于沒(méi)有回答，你沒(méi)辦法準(zhǔn)確給出具體的答案，這不僅讓對(duì)方?jīng)]辦法明確你的工作進(jìn)程甚至對(duì)方的計(jì)劃也因你而不得不被耽擱。
五、過(guò)于踏實(shí)和不踏實(shí)的工作。
作為新手，想著踏實(shí)工作，當(dāng)然沒(méi)錯(cuò)，但永遠(yuǎn)只是想著踏實(shí)做事，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。職場(chǎng)中，要學(xué)習(xí)的事情太多了，永遠(yuǎn)踏實(shí)做事的只會(huì)讓工作原地踏步，升職也將會(huì)漸行漸遠(yuǎn)。反之，不踏實(shí)的工作就是職場(chǎng)噩夢(mèng)的前奏，好高騖遠(yuǎn)的事做，終將一事無(wú)成。踏實(shí)的工作，并在工作中學(xué)習(xí)，一些可以提升自己的東西也很重要。
解決方法：
1、遇到不知道的事不要怕去問(wèn)，要主動(dòng)認(rèn)識(shí)周圍事物的運(yùn)作方式;
2、發(fā)生突發(fā)情況時(shí)，不要手忙腳亂，想想有什么解決辦法，而不是隨著事態(tài)的惡化而絕望。若害怕失敗，不妨和朋友一起做一件事，讓別人來(lái)監(jiān)督自己走下去;
3、要常常自我反思，照別人指點(diǎn)的方式去完成的事，和自己的方式做比較。
職場(chǎng)新人如果想要讓自己事業(yè)上有所進(jìn)步，最好要先學(xué)會(huì)養(yǎng)成一個(gè)成熟的職場(chǎng)心理。工作不順利，不要以為周圍的一切都在與你作對(duì)，可能是因?yàn)槟悴怀墒斓穆殘?chǎng)行為正與職場(chǎng)格格不入，不是所有人都能夠?qū)捜荩闶且粋€(gè)職場(chǎng)新人，一定要進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和學(xué)習(xí)，通過(guò)最開(kāi)始的一份工作就來(lái)磨練自己。
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