“各位準(zhǔn)雇主，現(xiàn)在有個小伙伴家里的阿姨都有領(lǐng)5800元一個月了，還不是月嫂啊!”近日，天河商圈內(nèi)不少白領(lǐng)爆料稱，廣州保姆漲價速度令人傷不起，并且“漲價不漲服務(wù)”的態(tài)勢讓很多雇主倍感“不甘心”。業(yè)內(nèi)人士指出，家政服務(wù)行業(yè)最近幾年每年漲幅在20%左右，保姆荒其實并不存在，家政行業(yè)價格缺乏監(jiān)管約束成價格不斷上漲的主要原因。有白領(lǐng)感嘆，保姆如果還要漲價的話，就成奢侈品了。
保姆工資一路看漲工作質(zhì)量越做越差
白領(lǐng)路女士生了一對龍鳳胎寶寶，還沉浸在初為人母的喜悅中的她，最近就要為孩子聘請保姆的事情操心了。她告訴記者，如今寶寶一歲多，已經(jīng)和6位保姆打過交道了，最短的只干幾天，也有一兩個月的，最長的也只有一年。“孩子越大越好帶，保姆卻越來越難找。保姆的工資也從去年的2800元漲到今年的3300元。”路女士給現(xiàn)在的保姆算了一筆賬：保姆每月3300元的工資，吃、住、用等日常開銷全免費，還報銷路費，過年有利是，實際上相對收入已經(jīng)勝過很多普通白領(lǐng)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
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■業(yè)內(nèi)人士稱，保姆荒其實并不存在，家政行業(yè)價格缺乏監(jiān)管約束成價格不斷上漲的主要原因。蔡弘/攝(資料圖片)
月薪3300元，包吃包住包用，還報銷路費，過年有利是……
白領(lǐng)菜菜也無比郁悶：“她只要做一頓晚飯兼搞衛(wèi)生，每次以漲薪為要求，工作卻越做越差。我盡量不挑，只要照顧孩子吃好就行，她還要給臉色看。天河路封路還要漲100元，忍耐也是有限度的。我覺這樣很過分，將她辭掉了。還不如自己做!”
攀比價格不比服務(wù)
雇主還被“給臉色”
記者隨機采訪的多位商圈白領(lǐng)，均表示保姆服務(wù)質(zhì)量沒見提高，工資卻在飛漲。耿小姐談到保姆漲價比較無奈：“只是一味互相攀比價格，卻不做好服務(wù)。”耿小姐說，有幾次，她家保姆和其他家的保姆聊完天回家以后，態(tài)度就變得十分奇怪，要么開始偷懶，要么以“太累”為由稱不想做了。“這個保姆在我家干了一年多，寶寶已經(jīng)熟悉她了，對她也蠻依賴，我們也不大愿意換，怕寶寶又要一段時間去適應(yīng)生人。”于是，耿小姐立即給保姆漲薪，幾次下來，保姆的價格由之前的3000元漲到了現(xiàn)在的4000元。
“價格雖然漲上去了，但服務(wù)卻未見漲。”月入過萬的白領(lǐng)吳先生抱怨說，“保姆如果還要漲價的話，就成奢侈品了。普通家庭請的話，就很吃力。”
說法
“廣州不缺保姆，只是缺好保姆”
廣州家庭服務(wù)協(xié)會秘書長莫小英告訴記者，廣州目前有三四十萬名保姆，80%是來自外省農(nóng)村地區(qū)的婦女，文化程度不高，提供的服務(wù)很粗糙。“僅20%左右的是持證上崗，其中持有初級資格證的又占了多數(shù)。廣州不缺保姆，只是缺好保姆。”
“有很多剛出來的保姆經(jīng)驗不足，懂得比較少，看到別人一個月拿4000元，自己心理不平衡，也一直要求漲工資，但是別的保姆可能會開車、會英語、會投資股票、會照顧寵物，她卻一樣不會。因為家政行業(yè)目前缺乏評定標(biāo)準(zhǔn)等級，沒有相應(yīng)的監(jiān)管約束，保姆自身定位也不清晰，漲價也就會比較混亂。”莫小英說，在2011年，廣州人社局發(fā)布了廣州市家庭服務(wù)業(yè)月薪建議價，這兩年卻沒有相應(yīng)的指導(dǎo)價格，各家政公司也是各自為政確定價格。
★數(shù)據(jù)
金豪庭家政中介公司負(fù)責(zé)人楊先生告訴記者，住家?guī)『⒈Ｄ啡ツ旰灱s價格在2500元/月左右，今年最低3000元/月，一年漲了500元，漲幅19%。此外，保姆中介費為保姆第一個月工資的一半。去年，路小姐在譽誠家政服務(wù)有限公司和區(qū)莊立交附近的一個小型家政公司分別繳納了2000元和800元的會員費，而記者昨日打電話咨詢，會員費已經(jīng)分別升至2500元和980元，有經(jīng)驗有育嬰證的譽誠家政保姆從去年的3000元-3500元漲到今年3500元-4500元不等。
白領(lǐng)最喜歡的保姆
愛心+多包容+忠厚老實
在采訪中，不少商圈白領(lǐng)表示，一個理想的保姆，一定要有愛心。
“要真心對老人好，對小孩好”，白領(lǐng)路小姐坦言，踏實、肯干，忠厚老實，不做表面文章的保姆，都是大受雇主歡迎的。“當(dāng)然，她真心對家人好，我們也會用心對她。”lala小姐則認(rèn)為，一個好的保姆，個人衛(wèi)生也很重要。“喜歡看起來干干凈凈、斯斯文文的保姆，具有包容心，不要抱怨太多。”
如何選心水保姆
“三證”要全，盡量不要找“四個一”
首先，要盡量挑選規(guī)范經(jīng)營的家政公司。有需求的雇主可以登錄廣州家庭服務(wù)協(xié)會的官方網(wǎng)站，網(wǎng)站上有對家政服務(wù)行業(yè)的評定等級，這些企業(yè)操作規(guī)范，誠信度高，對雇主利益保障更好一些。
其次，保姆具備“三證”(培訓(xùn)證、身份證、體檢證)，技能、責(zé)任心和服務(wù)意識相對高一些。
最后，誠信度高的家政公司會為雇主購買經(jīng)營責(zé)任險，保障由于保姆的責(zé)任造成的雇主家庭財產(chǎn)和人身傷害損傷。為保姆買意外險，保姆意外、疾病有保障。
提醒：盡量不要找“四個一”(一個人、一臺電話、一張紙、一張桌子)的黑家政公司，出現(xiàn)狀況容易跑路，雇主風(fēng)險比較大。
如何與保姆相處
“好的保姆跟好的老公一樣，是需要培養(yǎng)的”找到一位心水保姆除了運氣之外，相處之道也尤為重要。“好的保姆跟好的老公一樣，是需要培養(yǎng)的。”金豪庭家政中介公司負(fù)責(zé)人楊先生說，當(dāng)保姆到雇主家做工，雇主需要特別顧及保姆的心理，不能有高人一等的架勢。讓保姆感覺自己和雇主一樣是平等的，這樣保姆才不容易心生抱怨。過年過節(jié)也需要適當(dāng)表示一下，讓保姆感受溫暖。
不過，楊先生提醒說，對保姆好也需要把握分寸，不然容易讓保姆牽著鼻子走。“我有一個東北雇主，孩子特別依賴保姆，保姆就以此為要挾，借以多次抬價，現(xiàn)在工資漲到4000多元還不滿足。對保姆好得沒分寸，保姆的膽子也會越來越大。雖然人人平等，但主雇分寸要把握好。”
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