處境： 揾工白領(lǐng)人數(shù)比往年增加20%　　

　　據(jù)大佛山人才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，今年從外地到佛山找工作的白領(lǐng)相比往年有所增多，目前正在找工的白領(lǐng)人數(shù)比往年增20%以上，高級(jí)白領(lǐng)揸住簡(jiǎn)歷到處找工這種現(xiàn)象不再少見。自去年以來(lái)，佛山已經(jīng)舉辦了6屆白領(lǐng)專場(chǎng)招聘會(huì)。第七屆白領(lǐng)招聘專場(chǎng)將于21日在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園舉行。

　　與電影《貧民窟》中的印度街頭少年賈馬爾相比，曾經(jīng)擁有職位、收入不錯(cuò)的白領(lǐng)們已經(jīng)很幸運(yùn)了。但是，面對(duì)如今并不輕松的求職路，“驕貴”的白領(lǐng)們也許會(huì)欠缺一些堅(jiān)毅與信心。專家建議白領(lǐng)求職者，在參加招聘會(huì)之前，不妨先來(lái)參加我報(bào)的白領(lǐng)求職的百萬(wàn)富翁游戲，調(diào)整好心態(tài)，也許會(huì)成為其中一名幸運(yùn)求職者。

　　第1關(guān)

　　問：求職中的白領(lǐng)，在求職過程中遇到挫折時(shí)有沒有時(shí)常想起以前的工作？

　　選項(xiàng)：a.經(jīng)常  b.有時(shí)  c.不想

　　推薦答案：b

　　第一題：心理問題

　　背景故事：重新找工屢遇挫

　　阿凡一直從事行政職位工作，之前是某企業(yè)高級(jí)行政管理人員，收入可觀。但是最近公司經(jīng)營(yíng)不景氣，怕影響自己的收入，他主動(dòng)跳出來(lái)再找工作。

　　但是，讓阿凡沒有想到的是，他參加了幾次招聘會(huì)，求職的道路并不如意，這種遭遇讓他感到心情特別低落。他想咨詢一下有關(guān)專家，這種心態(tài)應(yīng)該怎樣調(diào)整？

　　解讀：坦然面對(duì)過去才有新動(dòng)力

　　大佛山人才網(wǎng)總經(jīng)理汪國(guó)洋認(rèn)為，最理想的答案應(yīng)該是b，原因是，如果選了這個(gè)答案的求職者是持著比較坦然而積極的心態(tài)去找工作的。如果選a，表明求職者仍沉浸在昔日的美好中，還不肯面對(duì)目前的現(xiàn)實(shí)，對(duì)目前的挫折很難接受，也不解決，有礙于順利求職。如果選c，表明求職者有些心灰意冷，沒有促動(dòng)力，這種心態(tài)也不利于求職。

　　第2關(guān)

　　問：網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷要特別注意哪些內(nèi)容呢？

　　選項(xiàng)：a.學(xué)歷  b.期盼職位  c.工作經(jīng)歷  d.教育經(jīng)歷

　　推薦答案：c和d

　　第二題：網(wǎng)絡(luò)求職

　　背景故事：網(wǎng)上求職無(wú)回復(fù)

　　阿龍本科畢業(yè)后，從事有關(guān)計(jì)算機(jī)專業(yè)的工作已經(jīng)有三年多。

　　如今，流行在網(wǎng)上找工作，通過網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷省時(shí)省力,最近阿龍也想通過這種方式再找一份工作。于是，阿龍利用專業(yè)之便，經(jīng)常在網(wǎng)上投放簡(jiǎn)歷，但是投出的簡(jiǎn)歷幾乎都沒有得到回復(fù)。

　　阿龍感到很疑惑，是不是因?yàn)樵诰W(wǎng)上投簡(jiǎn)歷根本就沒有任何效果呢？但是，由于沒有太多時(shí)間參加一些現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，他也不愿放棄繼續(xù)在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷。阿龍想知道究竟怎樣才能得到企業(yè)的面試機(jī)會(huì)呢？

　　解讀：網(wǎng)絡(luò)招聘最注重工作和教育經(jīng)歷

　　汪國(guó)洋提醒求職者，簡(jiǎn)歷中的學(xué)歷注明固然很重要，但是在網(wǎng)上發(fā)布個(gè)人資料一定要特別注意詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷，這是網(wǎng)上招聘單位最為看重的兩項(xiàng)內(nèi)容。

　　他表示許多網(wǎng)上求職者往往忽略了上述兩個(gè)方面，網(wǎng)上求職者只是簡(jiǎn)單填寫一些最基本的情況是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

　　此外,汪國(guó)洋還表示由于不是親臨招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，加上企業(yè)更喜歡有經(jīng)驗(yàn)的求職者。因此，如果想在網(wǎng)絡(luò)上獲得面試機(jī)會(huì)的話，求職者一定要詳細(xì)的介紹自己的工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷，顯示介紹你的優(yōu)勢(shì)所在。如果你只是簡(jiǎn)單介紹基本情況，很難被企業(yè)“相中”。

　　第3關(guān)

　　問：有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)的而且又有一定的積蓄的求職者，是否都適合自主創(chuàng)業(yè)呢？

　　選項(xiàng)：a.適合  b.不適合  c.應(yīng)該根據(jù)具體情況而定

　　推薦答案：c

　　第三題：自主創(chuàng)業(yè)

　　解讀：自主創(chuàng)業(yè)應(yīng)慎重

　　汪國(guó)洋認(rèn)為，有工作經(jīng)驗(yàn)和一定積蓄的人，是否適合創(chuàng)業(yè)，要看實(shí)際情況，不能簡(jiǎn)單地說“適合”或“不適合”。

　　為什么有些人能當(dāng)一個(gè)好幫手就當(dāng)不了一個(gè)好老板呢？因?yàn)楫?dāng)老板并不僅僅要有工作經(jīng)驗(yàn)和足夠的資金，首先他是一個(gè)獨(dú)立能力、管理能力與社會(huì)溝通能力都比較強(qiáng)的人。尤其是在經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)期，自主創(chuàng)業(yè)應(yīng)該三思而后行。

　　當(dāng)然，在就業(yè)形勢(shì)并不樂觀的目前，是鼓勵(lì)有能力的人自主創(chuàng)業(yè)的。不過，創(chuàng)業(yè)最主要的是要具備兩大條件，一是內(nèi)部環(huán)境，指創(chuàng)業(yè)者所應(yīng)具備的能力素質(zhì)和掌握的資金資源等狀況。二是創(chuàng)業(yè)的激情。創(chuàng)業(yè)首要需要的是激情，包括熱愛、堅(jiān)毅、自信等。僅僅是為了避免求職不順而當(dāng)老板是盲目的。

　　求職

　　錦囊

　　其實(shí)，就業(yè)形勢(shì)不樂觀，并不意味著找不到一份心水工。想聽聽專家們給白領(lǐng)求職者的一些“錦囊妙計(jì)”嗎？若是讀懂囊中真理，也許會(huì)助自己的事業(yè)平步青云。      

　　錦囊a：高技能白領(lǐng)受寵

　　分析：近幾年來(lái)，白領(lǐng)的傳統(tǒng)概念開始淡化，白領(lǐng)的職業(yè)要求越來(lái)越高。

　　如大型企業(yè)招聘的文員，不僅要懂得發(fā)送傳真和計(jì)算機(jī)的普通操作等，而且要懂得計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)，懂得多種語(yǔ)言，至少會(huì)一種外語(yǔ)；銷售人員不但要懂得營(yíng)銷，且要懂得產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、銷售活動(dòng)的策劃、商品理念的宣傳等，特別是銷售管理層，更是一個(gè)“多功能操作手”。白領(lǐng)不要忘記時(shí)常為自己充電，提高職業(yè)技能。

　　錦囊b：適時(shí)“回爐充電”

　　分析：目前，不少白領(lǐng)人士選擇“先學(xué)后聘”。記者到一些職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校獲悉，短期性的技能培訓(xùn)開始熱起來(lái)，如it、外語(yǔ)、商務(wù)、金融、營(yíng)銷、會(huì)計(jì)等。據(jù)北大青鳥培訓(xùn)學(xué)校透露，目前，佛山當(dāng)?shù)睾芏嗥髽I(yè)急需網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師類崗位的技術(shù)人才。白領(lǐng)為選擇更理想的職業(yè)或職位，“回爐充電”是時(shí)下一個(gè)不錯(cuò)的求職方略。即使在職人士，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，也有助升職與加薪。

　　佛山華粵學(xué)校與佛山達(dá)德學(xué)校有關(guān)人員一致表示，如果白領(lǐng)要進(jìn)行學(xué)歷考試的，如專升本等，可以通過自考來(lái)獲得相關(guān)學(xué)歷。他們認(rèn)為，白領(lǐng)在求職時(shí)可同時(shí)為自己充電，小自考最適合他們，雖然費(fèi)用高一些，但白領(lǐng)收入比較高，完全有能力支付這筆費(fèi)用，而且小自考通過率高，含金量也高。

　　錦囊c：量力而行

　　分析：據(jù)了解，企業(yè)一般招聘的屬高級(jí)白領(lǐng)的職位多為主管、經(jīng)理等管理職位和高端職位，涉及到服務(wù)、銷售、設(shè)計(jì)、外貿(mào)、行政管理、人力資源等各大行業(yè)。

　　記者從佛山市人才資源開發(fā)服務(wù)中心了解到，雖然受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，但是按照目前企業(yè)所給予的薪酬來(lái)看，企業(yè)還是舍得重金尋“千里馬”的。據(jù)介紹，企業(yè)招聘高級(jí)白領(lǐng)的年薪在5~10萬(wàn)元，擁有高專業(yè)技術(shù)的白領(lǐng)年薪不會(huì)低于5萬(wàn)元，如技術(shù)工程師、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師等。這其中的差距，除了與企業(yè)的給予能力有關(guān)之外，還與職位的提成或資金有關(guān)。如銷售總監(jiān)、大區(qū)總監(jiān)，工資+提成年薪約為8萬(wàn)~10萬(wàn)元，銷售主管約為5萬(wàn)~8萬(wàn)元(加提成)。白領(lǐng)求職要量力而行瞄準(zhǔn)某個(gè)職位，再滿懷信心去“進(jìn)攻”。

　　背景故事：自主創(chuàng)業(yè)無(wú)經(jīng)驗(yàn)

　　王小姐做了五年的電器銷售工作，積攢了二十萬(wàn)元。

　　由于與老板的銷售理念差別比較大大，王小姐在公司里工作的很不愉快。去年年底，她辭職了。但是，一直到現(xiàn)在，她還沒找到更好的工作。最近王小姐考慮自主創(chuàng)業(yè)。她認(rèn)為自己做個(gè)小商品的區(qū)域代理應(yīng)該沒問題。

　　不過，由于沒有任何經(jīng)驗(yàn)，為了謹(jǐn)慎起見，王小姐希望有關(guān)專家能給予一些建議。