先找到自己的興趣愛好或者專業特長再說找工作

　　很多時候我們出去找工作就像在應付一件任務一樣，有的剛剛畢業同學只是看見周圍的人都在找工作了，然后自己或許就開始找工作，看別人往哪家公司投遞簡歷，自己也跟著往那家公司投遞簡歷。這種做法往往會導致兩種結果：

　　別人已經做足了準備，簡歷、經歷都比你優秀，當然是別人拿到了面試通知。

　　你也在網上down了一份不錯的簡歷，用華麗的簡歷詞匯欺騙了hr的第一感覺，進入了面試輪，然后灰頭土臉的失敗而歸。

　　所以，這種盲目的，毫無準備的做法注定是失敗不可取的。找到自己的興趣愛好所在或者專業特長，這是找工作之前的必要一步。

　　我大學所學的專業是汽車專業，但是上大學以來，我并不喜歡自己的本身專業。而我更喜歡互聯網，喜歡計算機，我更喜歡互聯網那種充滿無限可能的生活與挑戰。所以，如果讓我從事互聯網行業的工作，及時比較勞累我也會覺得戰斗力十足，激情滿滿。相反，讓我安安心心的去聽一節汽車專業的大學課程我都會覺得困乏得要命，這就是興趣愛好帶來的優勢。

　　興趣愛好就像汽車的汽油一樣，推動著你更快的向前進步。

　　同樣的道理，我們先找到了我們的興趣愛好，然后在去討論找工作這件事，我們可以事半功倍，我們會變得目標很明確，態度變得很專一，效率也會大大的提高，而且去自己喜歡的公司，做自己喜歡做的事，我們會更樂意去學習，更多的學習正好是每個初入職場的年輕人最需要的。

　　一份漂亮的簡歷是你撬開一家公司大門的鑰匙

　　想要獲得一份實習的offer，首先你要做的事就是你需要一份漂亮的簡歷去打動你喜歡公司的hr，從hr手里拿到面試的機會。那么一份簡歷怎么做才算合格的呢?怎么來寫自己的第一份簡歷呢?

　　簡歷、簡歷，首先要簡短精要，一份好的簡歷不是需要長篇大幅的華麗辭藻來修飾的，而是需要你把以往的經歷和經驗用最簡短的、最精煉的句子總結出來，如果你的簡歷寫的過于詳盡，那么你想想，面試還面個什么?我們可以這樣來寫自己的一份簡歷：

　　1. 先把一些基本信息填寫完善，比如：姓名、畢業學校、年齡等。

　　2. 把自己的經歷在word文檔里面撰寫出來。比如：你大學加入了學生會，并當上了主席;你大學創業了，在校園市場推廣方面有一定的了解;大學期間自己是某個微信平臺的小編，喜歡文字，對文字編輯和產品運營有一些了解。

　　3. 根據自己的興趣愛好，找到自己喜歡的工作崗位。

　　4. 從網上篩選出自己喜歡的工作崗位，找打相關招聘公司，去閱讀該工作崗位的需求。比如：我本來打算投遞一份互聯網內容運營實習生的工作。那么首先我會去拉勾，然后找到內容運營，再去看看各個招收運營實習生公司的工作崗位要求。現在你第二步寫的經歷就可以拿來使用了，刪除那些不符合需求的經歷和經驗，不要有那種想法：我什么都會，公司就會錄用我，這是錯的。公司要的都是精英，要的都是某個領域的專業性很強的人才，而不要那種什么都不會，什么都做的不是特別好的人。

　　5. 撰寫自己的經歷，這是簡歷中最重要的部分 。現在我已經知道哪些經歷是符合我現在我所要找的工作需求的，比如：大學期間，我做過微信平臺的小編，喜歡文字，了解運營等。那么經歷這部分怎么寫才能突顯自己的個人能力呢?

　　舉個例子：做運營的更看重績效，所以我們應該用結果，用數據表現出來。比如：

　　我做微信小編期間，撰寫的圖文最高閱讀量高達2萬人，轉發1000人。

　　我把微信平臺的粉絲從2000多人運營到3萬多人。

　　我在微信平臺寫的文章，多次被在朋友圈轉載，并且做的圖文消息上了xx頭條，被xx報刊報道。

　　因為我是找運營工作的，所以，我在編寫自己的簡歷的時候，就會更專一的去考慮運營方面的經歷。曾經在運營方面取得了哪些成績，對運營有了哪些經驗，自己對運營的獨到見識。這樣寫，就可以給自己加分不少。比如我在大學做過學生會主席 ，那這就不屬于內容運營的經驗了，我覺得就不必要寫了。

　　然后，不只是需要寫經歷，個人技能依然很重要。

　　會使用office軟件是基礎必須的，會它并不是你的優勢，所以如果不是你已經用的神乎其神，那就沒必要寫了。可以寫的有例如：ps，axure，dw等代碼編輯軟件，會聲會影等視頻制作軟件，秀米等圖文編輯器等等。

　　6. 精簡壓縮。先把自己的個人經歷項的文字進行壓縮處理，做到每件事用一句話或者幾個短句就能交代明白。然后在閱覽整個簡歷，把哪些重復、繁瑣的文字去掉，一些沒必要的形容詞，一些浮夸的詞匯都去掉。

　　7. 獎項與成績。獎項挑選幾個重要的，針對性強的獎項羅列出來即可，沒必要都寫出來，寫的滿滿的hr看完也許并不一定會給你加分。

　　8. 項目經驗。這是一個給你的加分項，如果有，好好的描述出來是最好的。如果沒有，那么你按照自己的想法寫一段你對自己的所要應聘職位的中肯看法也許直接就打動了某個hr。

　　好了，基本上按照以上步驟去修改自己的簡歷，簡歷初步模型就差不多了，然后再多讀讀，多修改修改。不能死用一份簡歷，要根據自己應聘的公司，應聘的職位做一些簡單的調整。

　　面試其實是最簡單的一件事情

　　既然對方已經給了你說兩句的機會了，那你還會擔心自己說不明白嗎。

　　其實，面試時最簡單的一件事。因為在面試之前，我們在撰寫我們簡歷的時候都已經對我們將要應聘的職位有了一個思考，我們只需要先對我們拿到面試通知的公司做一個了解，然后在面試的時候就是按照自己簡歷所寫的那樣，只是我們需要去敘述的更加詳盡一些，盡量的去表達出自己的看法，讓面試官能看見你隱藏在腦子里的閃光點。

　　和面試官聊天的時候，思維一定要活躍，不要回答完畢一個問題，腦子就不去思考，當面試官問你下一個問題時，你卻卡殼了，這就會顯得你很不專業。

　　如果面試官問你一個問題，你能快速的用一個ok的回答解決面試官的疑慮，那么ok，你的面試十有八九都過了。

　　以上純粹是一些自己面試之后的經驗分享，我也是一個剛剛做實習生的新人，寫這篇文章是想讓更多即將出去實習的新人知道我們需要做些什么準備。文字和觀點難免有點生澀，大家選擇聽取覺得合適的意見即可。