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如何度過(guò)職場(chǎng)的失寵期?

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 3:00:23文章來(lái)源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):6031次


三四十歲本來(lái)正是職場(chǎng)中人在職場(chǎng)打拼的大好光陰,然而現(xiàn)在越來(lái)越多三四十歲的女性遭遇到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,許多人已經(jīng)感受到職場(chǎng)失寵的壓力。

   人一旦失寵,最開(kāi)始的時(shí)候非常難過(guò),畢竟曾經(jīng)全力付出過(guò)。有的人被冷落以后就會(huì)一蹶不振,或急匆匆地另覓高枝,或者心思全無(wú),天天晚上守在電視機(jī)旁吃膨化食品,兩個(gè)月內(nèi)把自己養(yǎng)成個(gè)大胖子。

   其實(shí),把這段時(shí)間當(dāng)作反省期未嘗不可,但不要過(guò)度自責(zé),也不要長(zhǎng)時(shí)間縮在家里。你在家盯著天花板發(fā)呆的時(shí)間太長(zhǎng),就會(huì)越來(lái)越自卑,在工作中崛起的機(jī)會(huì)也越來(lái)越少。


 職場(chǎng)猶如險(xiǎn)惡江湖,當(dāng)弱點(diǎn)不慎曝光,如何才能讓上司不把你打入“冷宮”?你需要一些小小的技巧化險(xiǎn)為夷。美國(guó)頂尖經(jīng)理人米歇爾-埃斯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“在職場(chǎng)上的很多時(shí)候,實(shí)際上你需要的,只是訓(xùn)練達(dá)到目的的技巧,而不是實(shí)現(xiàn)完美。”

  case1:主管說(shuō)的活你一無(wú)所知……

  上司叫你到辦公室參加項(xiàng)目會(huì)談,可你忘了提前熟悉項(xiàng)目?jī)?nèi)容,根本不知道主管在說(shuō)什么……信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  首先要冷靜,別慌了陣腳,不妨鋼筆和本子全副武裝自己,做好筆記,思考一下話(huà)題中的入門(mén)難點(diǎn),期間偷眼看一下書(shū)面材料,對(duì)內(nèi)容迅速做個(gè)大概了解。認(rèn)真聽(tīng)上司的講話(huà)。你可能會(huì)被問(wèn)及細(xì)節(jié),這時(shí)候不妨這樣應(yīng)對(duì):“我目前還沒(méi)有這方面的數(shù)據(jù),但是會(huì)盡快找到的。”

  case2:你遲到了……信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  說(shuō)出實(shí)際情況,例如“我昨晚在party上玩得太晚,今早睡過(guò)頭了。”顯然是不會(huì)有好結(jié)果,而編造一些家中突遇的麻煩,例如暖氣管漏水、電梯故障等又讓別人懷疑你不夠誠(chéng)實(shí)。你不如低聲道歉,悄悄就坐。有些情況是特別失禮的,例如錯(cuò)過(guò)了年度會(huì)議或者耽誤了同重要客戶(hù)的會(huì)面。這時(shí)只能做一件事:直接承認(rèn)錯(cuò)誤并請(qǐng)求原諒。

  case3:上司讓你加班,而你已有約會(huì)……

  到了下班時(shí)間就可以放下筆了,但是記著要帶上一大堆資料回家。對(duì)上司說(shuō)你回家去加班。第二天早起一個(gè)小時(shí),認(rèn)真想想這個(gè)項(xiàng)目。在紙上記下自己的靈感,提出方案。總之,即使你有事不想加班,但一定要抽出休息時(shí)間完成工作。

  決不能靠小聰明混日子,用“主動(dòng)出擊”來(lái)掩飾自己的偷懶。要是沒(méi)有業(yè)績(jī),再完美的騙局也早晚會(huì)被揭穿。小小偷閑之后,立刻快馬加鞭,追上工作的進(jìn)度。

  case4:你處于情緒低潮期……

  雖然今天最想把自己埋進(jìn)咖啡館的角落,你現(xiàn)在也要向上司主動(dòng)請(qǐng)纓,多做一項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)心理學(xué)家的研究:階段性的額外任務(wù)有助于職業(yè)倦怠的調(diào)節(jié)。此外,主動(dòng)提出工作挑戰(zhàn),會(huì)令上司覺(jué)得你干勁十足,留下好的印象。

  專(zhuān)注于額外的項(xiàng)目時(shí),你會(huì)突然發(fā)現(xiàn),辦公桌前的愣神和大腦空白就這樣被忙碌取代。期間你可以再做些體力工作:抱著資料在走廊里飛奔;去取個(gè)包裹、發(fā)個(gè)傳真……這樣可以幫助你的大腦清醒起來(lái)。

  case5:你的主管突發(fā)奇想……

  你只是聽(tīng)著,不用深入考慮上司的提議。用一些比較中性的話(huà)來(lái)回答,比如“很有意思”或“值得好好考慮”,也可以用一句“我想知道的更詳細(xì)一些”來(lái)表明你對(duì)這個(gè)提議的重視度。認(rèn)真考慮,用更多時(shí)間收集信息,然后再表示贊成或者反對(duì)
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