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職場要時刻提升自我

發布時間:2015/11/13 2:59:29文章來源:潮州人才網 czzp.cn瀏覽次數:6358次


很多成功人士都有一個共同的體會:要想有所作為,就必須提升自我管理能力。職場人只有不斷提升自己,才能獲得成功。

    不進化,只能永遠呆在“流水線”

    小慧,2008年從河南老家來到東莞,尋找自己的夢想,由于學歷和技能有限,初來乍到只能向命運屈服,第一份工作就是在某大型電子廠做流水線工人。在她看來,上班、下班、加班就是生活的全部,似乎沒有可以與外界溝通、接觸的機會。在一次在與好友聊天的過程中,小慧意識到現在的生活與夢想差距甚遠,于是決定參加自學考試,先從學歷提升開始,逐步實現自己的夢想。經過一年的努力,小慧晉升為車間的生產組長,兩年后順利拿到了大專學歷證書,跳槽到一家企業做品質管理,從此告別了“流水線”的生活。小慧對此感嘆道,“如果不及時提升自己,那可能永遠都呆在流水線”。

    自我提升為自己選擇了一條接近夢想的捷徑,越早意識到自己的不足,并通過不斷調整確定前進方向,用合適的方法渠道進行自我提升,為職場進化邁進出一大步。

    “未雨綢繆”有利職場進化

    如果把職場中摸爬滾打多年的精英比作一把鋼刀,那么職場就像一塊“磨刀石”,無論鋼刀有多么愚鈍或鋒利都會被職場這塊“磨刀石”磨礪成它所需要的樣子。倘若你在職場熔爐的淬煉過程中難以忍受,或許你正遭遇了職場“橡皮期”, 面對工作多年卻原地踏步的尷尬,有些人只會會發牢騷:“上班時間八小時都是替公司做事,哪有時間進行自我提升呢?八小時之后要忙于家庭瑣事,又如何進行自我提升呢?”實際上,很多職場人士打拼數年后都會遭遇“職場橡皮期”,不同的是有的人會通過未雨綢繆的準備來及時調整前進的方向。

    經常自省、審視自身的不足,主動接受,并及時找到自我提升的辦法和途徑,才能在職場時刻保鮮,與時俱進。因此自我提升的最佳時機在于平時是否做好進化的準備,機會永遠是給有準備的人”。

    經歷了,比站在原地更有收獲

    may,一位專業瑜伽教練,她授課方式輕松舒緩,輕柔的言語氣息給學員帶來無限遐想和放松的空間,她的課程深受學員的喜愛。誰都沒有想到may曾經是一位脫離職場數年的家庭主婦,出于對瑜伽的熱愛,經過多次思想斗爭決定重返職場。這一次,她要選擇自己喜愛的職業,經過長時間的鍛煉和自我提升,may終于拿到了專業瑜伽教練從業資格證。她說:“多年前離開職場是一種逃避,數年后重返職場是一種挑戰,只要找到目標,努力嘗試和堅持,經歷了,就比站在原地更有收獲”。

    做了≠做好

    大多職場人缺乏一種對職業的熱情和敬畏之心,做事以“做了”為原則,而不去思考是否“做好”,因而時而久之養成了不良的工作習慣,浪費了自我鍛煉和提升的機會。所謂成熟的職場人,學會自我督促,學會對自己的工作進行評估,分析工作當中的優勢和不足的所在,并找到堅持或改進的方法,這個過程的進行就是一種潛移默化的自我提升。

    自我提升,快樂生活

    通往職場進化的“羅馬大道”并非只有一成不變的路徑,根據崗位性質,職場人士可選擇多種渠道來提升自我。比如,從事技術崗位的人員可選擇技能資格認證培訓達到自我提升;從事企業管理的人員可通過學習emba課程或參加其他尋找資源類型的商務活動來拓展人脈等等。

    自我提升并非只是工作上的簡單演化或者路徑尋找。工作上的提升能滿足我們在物質和尋找自我價值上的認同感。在本能尋求中,我們還需要享受生活的樂趣。用”萬物唯心造“來看,學會凈化情緒,尋找生活樂趣是實現精神提升的另一條蹊徑,兩者結合更能找到自我提升的價值。

    當然了,個人提升不是一朝一夕就能完成的,它需要我們持之以恒的努力與勤奮。職場人,努力吧!

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