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2015河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘44人公告

發(fā)布時(shí)間:2015/10/22 2:01:17文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):10337次


河南省煤田地質(zhì)局是河南省專業(yè)從事煤田地質(zhì)勘查的正廳級事業(yè)單位,下屬9個(gè)正處級二級單位。 主要從事業(yè)務(wù)為:煤及伴生礦資源勘查設(shè)計(jì)、施工與評價(jià),淺層石油、地?zé)峒疤厥忏@井工程,地球物理勘查,巖土工程,地質(zhì)與工程測繪,制圖印刷,煤炭質(zhì)量檢驗(yàn)與監(jiān)督,巖礦及水質(zhì)檢驗(yàn)等。根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《河南省事業(yè)單位招聘工作規(guī)程》的通知(豫人社[2015] 55號文)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)我局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員44名。結(jié)合我局實(shí)際,經(jīng)我局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,制定本招聘方案。

一、成立組織

成立以局領(lǐng)導(dǎo)為組長的公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)公開招聘辦公室,人事勞動處處長任辦公室主任。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我局專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員44名。招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件1《河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、熱愛地質(zhì)事業(yè),有較高的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)水平;

4、身體健康,具備適應(yīng)野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的身體條件,能吃苦耐勞;

5、2014、2015年全日制普通高等院校畢業(yè)生;

6、具備應(yīng)聘崗位所需要的其他具體條件。

(二)、有下列情形之一的不得應(yīng)聘;

1、曾受過刑事處罰;

2、曾被開除學(xué)籍的;

3、涉嫌違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

5、其他不符合應(yīng)聘條件和招聘單位有關(guān)要求的。

四、招聘方式及工作程序

(一)招聘方式

本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案,由河南省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。主要程序有:報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等。

(二)發(fā)布公告

招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址www.ha.hrss.gov.cn)和河南省煤田地質(zhì)局(網(wǎng)址www.hnmtdz.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布, 以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2015年10月20日—10月28 日。

(三)報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間:2015年10月22日— 10月28日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)。每人限報(bào)1個(gè)崗位,請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:

報(bào)名地點(diǎn)與方式:應(yīng)聘人員直接到招聘單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。招聘及報(bào)考有關(guān)事宜的咨詢請與招聘單位聯(lián)系。

河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名聯(lián)系方式一覽表(見附件)

2、報(bào)名要求

(1)符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人有效身份證和畢業(yè)證、學(xué)位證(本科以上畢業(yè)生)、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表及招聘崗位條件要求的證書原件及復(fù)印件各1份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)、本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。

3、資格審查

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者,接受其報(bào)名申請(每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位)。填寫《河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)。

各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人數(shù)比例不能低于1∶3,不足1∶3的,相應(yīng)縮減該招聘崗位的招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其報(bào)考及聘用資格。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放

由河南省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一編號,招聘單位組織發(fā)放(具體時(shí)間在河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站公布)。

(四)考試

考試分為筆試和面試,筆試和面試均為百分制。

1、筆試:筆試為閉卷考試,由河南省煤田地質(zhì)局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和河南煤田經(jīng)濟(jì)及文化建設(shè)方面的內(nèi)容。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績在河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站公布。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試:面試工作由河南省煤田地質(zhì)局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織,各招聘單位實(shí)施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:3比例確定。面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)通過河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站另行通知。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進(jìn)入面試。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘,持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū);

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

面試成績滿分為100分,整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布成績,并于面試結(jié)束當(dāng)天在河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站公布。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(五)體檢、考察與公示

1、體檢:體檢工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:1比例確定??荚嚳偝煽兿嗤瑫r(shí),進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如體檢不合格或本人放棄的,按應(yīng)聘人員的總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生參加筆試、面試、考察、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。

2、考察:考察工作由河南省煤田地質(zhì)局局屬各用人單位組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況。對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查,考察不合格者,不再進(jìn)行遞補(bǔ),相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

3、公示:對體檢合格的擬聘人員,經(jīng)河南省煤田地質(zhì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在河南省人力資源和社會保障廳及河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)人員聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員,憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的畢業(yè)生,試用期為12個(gè)月。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考察合格的,予以正式聘用;試用期不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省煤田地質(zhì)局紀(jì)委將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

咨詢電話:河南省煤田地質(zhì)局人事勞動處:0371—67712151

監(jiān)督電話:河南省煤田地質(zhì)局紀(jì)委辦公室:0371--67712610

河南省人力資源和社會保障廳:0371—69690289

原標(biāo)題:河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員方案

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河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名聯(lián)系方式一覽表

河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表

河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)



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