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面試完全致勝守則!

發(fā)布時間:2015/11/12 0:15:39文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):7037次


一、面試二重點

    睡眠充足:面試時間平均3040分鐘,甚至更久,加上出門前的準備、交通、面試前的自我穩(wěn)定和檢查等,至少需3小時以上,因此充足的睡眠很重要。

    提早到達:切記絕不能遲到,甚至可提早1020分鐘到達,這樣能讓自己更從容不迫。如果臨時因故須取消面試,也能提早通知,取得企業(yè)的諒解及容許更改日期的機會。

 二、面試十大提醒

    有沒有提早到達?有沒有記錯時間?跑錯地方?信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

    東西都帶齊了嗎?放在哪里都知道嗎?

    服裝會不會太隨便、太凌亂?信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

    褲腳是否還在襪子里?絲襪有沒有破?

    彩妝糊了嗎?眼睛、汗水、油光都處理好了嗎?

    眼鏡和皮鞋擦干凈了嗎?

    需要口香糖解臭嗎?

    手機或呼叫器關(guān)了嗎?

    面試問題的內(nèi)容和回答要點,都還記得嗎?

    有沒有把煥發(fā)的精神與愉快的微笑掛在身上?

 三、面試六要六有

    姿勢、態(tài)度和行為要嚴謹、有禮貌

    進入應(yīng)征公司后不要左顧右盼或問東問西,將你的來意告訴柜臺總機或離入口處最近的員工來幫你轉(zhuǎn)達。

    充足、自然的微笑,可消除緊張、增添親和力,保持禮貌,多說「您好」、「請」、「謝謝」、「對不起」。

    入面試處前應(yīng)先敲門,主動和面試官打招呼,并禮貌詢問需不需要關(guān)門,等面試官坐下后,才選擇最近門口的位置坐下。

    不必主動與面試官握手,可先觀察對方再作反應(yīng),握手的力度要適中,有手汗的人,面試前要先抹去手汗。

    坐姿必須端莊自然,應(yīng)避免翹腿、抖腳、晃腳、托腮、雙臂交叉胸前、斜靠或后躺于椅背上。

    說話語氣和動作要穩(wěn)健、有質(zhì)感

    談話時要語氣和緩、聲調(diào)平順、音量適中,節(jié)奏感要幽默、生動、感性、有自信。

    應(yīng)目視發(fā)問者的嘴、眼睛及表情,并適時微笑、點頭響應(yīng),可適時使用肢體語言,但尺度應(yīng)拿捏妥當(dāng)。

    說話要穩(wěn)健得體,不可東張西望、眼角游移,甚至打斷面試官,也不要啰唆地講個不停,應(yīng)察言觀色,適時停止,更不可任意離題、妄加批判。

    避免甩筆、歪頭、聳肩、咬指甲、吐舌頭、撥領(lǐng)帶、玩頭發(fā)或手插褲袋等小動作,因為這些訊息都會顯示出你是個專注力、定性不好的人。

    不善言詞的人也要努力讓對方了解你所表達的意思與能力,盡量不要緊張、退縮,用誠意彌補技巧的不足。

    面試完畢離去時,應(yīng)從容起身,向面試官致謝,并微笑道聲「再見」。

    應(yīng)對措辭和速度要誠懇、有效率

    面試官發(fā)問后,須在5秒內(nèi)開始響應(yīng),除非對方特別要求,否則最好在20秒至2分鐘之間回答完問題。

    避免「嗯」、「對」、「好」、「啦」、「呢」等用詞,并避免中、英文夾雜。

    如果面試官談?wù)摻?jīng)營理念和業(yè)績,要用心聆聽,適時表示贊同,但卻不用一昧地投其所好。

   不懂或答不出的問題須坦白承認,而聽不清楚或不太明白面試官的問題時,也應(yīng)禮貌地請求重復(fù);對自己的優(yōu)缺點要誠實以對,并視職務(wù)強調(diào)相關(guān)長處。

    如果發(fā)覺說錯話,可以誠懇地補充說明,不要這么放棄了,以致影響接下來的心情。

    主題和節(jié)奏應(yīng)由主試者操控,千萬別因急著表現(xiàn)而搶話或插話!

    陳述相關(guān)經(jīng)驗要具體、有條理、有自信

    應(yīng)將相關(guān)經(jīng)驗具體化說明,有條理地呈現(xiàn)如何策劃、執(zhí)行、解決、學(xué)習(xí)的歷程,最好也能以數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。

    隨身攜帶作品、認證成績或經(jīng)驗資料,以作為具體的證明,更能顯示你是個積極、有條理、會從經(jīng)驗中累積能量的人。

    展現(xiàn)個人能力要明確、有價值

    明確地表達你的才華和能力,且應(yīng)和你想應(yīng)征的職務(wù)相呼應(yīng),可以之前的工作或社團活動舉例說明。

    不必太過謙虛,應(yīng)該掌握充分推銷自己的好機會,但不可因此夸大或說謊。

    領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力是很重要的,你可以照實表現(xiàn)這方面的能力。

    絕不能說:我沒什么特別的才能。不管怎樣也要找出特長、技術(shù)與專業(yè)能力,將自己「營銷」出去。

    若遇到一些與應(yīng)征職位完全無關(guān)的問題,這可能是主考官想考考你的應(yīng)變能力,只要想一想,從容回答就是了,甚至可以請求多一點時間思考。

    發(fā)表工作期許要積極、有自信

    可直接詢問詳細的工作內(nèi)容,并積極地發(fā)表你的計劃,展現(xiàn)旺盛的企圖心,強調(diào)愿為公司奉獻、學(xué)習(xí),而且要說到做到,不可落入只會回答問題的虛偽之中。

    釋放出你能很快進入狀況、有信心達成工作目標的訊息,并表達工作與自我成長的期望,讓面試官覺得你值得信賴與倚靠。

    只要掌握以上的重點,就可以充滿信心去面試啰!
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