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事業(yè)單位

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河南鄭州市金水區(qū)事業(yè)單位招聘45人公告

發(fā)布時間:2015/10/17 0:21:48文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):15354次


根據(jù)工作需要,金水區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員45名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

此次公開招聘人數(shù)為45人,具體如下:

區(qū)財政局財務會計崗位10人、區(qū)發(fā)改統(tǒng)計局統(tǒng)計崗位10人、區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)督崗位8人、區(qū)城建局城市建設(shè)崗位8人、科教園區(qū)崗位9人。

具體招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見附件。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀守法,具有良好的品行。

(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應的學歷、學位及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

(四)報名時已取得畢業(yè)證、相關(guān)資格證等有關(guān)證件。

(五)年齡應符合各專業(yè)崗位要求,截止日期以相應年份10月1日為準。例如:30周歲以下是指1985年10月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿3年)。

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的人員不得報考:

1. 正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

5. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報名

本次招聘考試,采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、時間:2015年10月22日——10月24日。

2、地點:金水區(qū)人才中心(紅旗路和衛(wèi)生路交叉口向南50米路西)。

3、材料:報名時需提供學歷證、學位證、本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)及相關(guān)資料原件和復印件、《金水區(qū)招聘工作人員登記表》一式兩份、并攜帶照片四張(2張1寸、2張2寸)。

4、報名須按招聘崗位填報,每人只允許報考一個崗位,不得填報多個崗位,否則報名無效。

(二)筆試

1、筆試具體時間、地點以準考證打印為準。考生持準考證和本人二代身份證(或有效內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

2、筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行,滿分為100分。

3、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)不到1:5,經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組批準后,可適當降低開考比例或減少招聘人數(shù),但最低不能低于1:3,如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數(shù),直至取消該崗位的招聘計劃

4、筆試成績在鄭州市金水人才網(wǎng)公布(www.jsrcw.gov.cn)。

5、城市建設(shè)崗位中土木工程信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)工業(yè)與民用建筑等建筑類專業(yè),要求為全國普通高等學校畢業(yè),具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的直接進入面試。

(三)面試

1、進入面試人員分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單,如達不到比例要求的,經(jīng)金水區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后可降低為1:2的比例,如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數(shù),直至取消該崗位的招聘計劃。進入面試人員名單在鄭州市金水人才網(wǎng)站公布。

2、面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

3、進入面試人員根據(jù)面試資格確認的要求,須持本人有效身份證、準考證參加面試。

4、面試時間、地點由金水區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室確定并通知應試者;逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

5、面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當場宣布。

考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束時當場宣布。

2、根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象;考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

3、體檢和考察均參照國家公務員體檢的有關(guān)標準和規(guī)定進行,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,費用由考生自理。

4、因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補,考察工作開始時不再進行遞補。

四、聘用及待遇

招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在金水人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(一)聘用人員由區(qū)人社局根據(jù)崗位需求進行調(diào)配,統(tǒng)一實行聘用制管理;不服從分配,視為自動放棄。聘用期限為三年,試用期一年,工資待遇按照國家規(guī)定工資待遇標準執(zhí)行。

(二)在聘期間人事檔案統(tǒng)一由區(qū)人社局所屬的人才交流中心免費代理。

(三)聘期內(nèi)年度考核優(yōu)秀的,信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)以及連續(xù)3年考核合格以上的人員辦理正式聘用手續(xù);3年聘期內(nèi)有一次考核不合格的,予以解聘。

五、其它

(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。

(二)根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定,我省招募的參加志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生,參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村”計劃服務期滿考核合格的,筆試原始成績加5分。符合加分條件者,需在報名期間提供有關(guān)證書證明原件和復印件,逾期不再受理。

(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(四)本公告由鄭州市金水區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢:0371-63819830

監(jiān)督電話:0371-63526284

原標題:鄭州市金水區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員方案

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金水區(qū)事業(yè)單位招聘崗位計劃表

金水區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員登記表

金水區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組

2015年10月13日





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