国产成都精品91一区二区三_麻豆专区一区二区三区四区五区_粉嫩aⅴ一区二区三区四区 _国产精品资源在线_国产精品一区二区你懂的_视频一区视频二区在线观看_国内精品伊人久久久久av影院_国产精品一区二区久激情瑜伽_激情综合五月婷婷_久久成人18免费观看

事業(yè)單位

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 事業(yè)單位 > 事業(yè)單位 > 營口市第四人民醫(yī)院2022年招聘勞動合同制專業(yè)技術(shù)人員公告

營口市第四人民醫(yī)院2022年招聘勞動合同制專業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)布時間:2022/1/7 23:56:16文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):7331次


營口市第四人民醫(yī)院2022年招聘勞動合同制專業(yè)技術(shù)人員公告

營口市第四人民醫(yī)院是營口地區(qū)唯一一所公立的三級精神??漆t(yī)院,是隸屬于營口市衛(wèi)生健康委員會的公益性事業(yè)單位,承擔(dān)著全市精神衛(wèi)生防治工作任務(wù),是營口市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)院占地面積30000平,建筑面積24000平,編制床位530張,人員編制232人,醫(yī)院臨床設(shè)有精神科、心理科、睡眠科、康復(fù)科、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等多個臨床科室,以及醫(yī)療影像、檢驗(yàn)、藥劑等多個醫(yī)技科室。近年來,醫(yī)院不斷發(fā)展壯大,2022年將在中心血站舊址開設(shè)營口市第四人民醫(yī)院心理健康服務(wù)中心。經(jīng)市有關(guān)部門批準(zhǔn)備案,現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制專業(yè)技術(shù)人員,通知公告如下:

一、招聘基本原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持崗位需要,按崗聘用的原則;

(四)堅(jiān)持參照營口市事業(yè)單位招聘辦法的原則。

二、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體條件要求人員均可報(bào)考。

三、具體崗位和人數(shù)要求

招聘崗位2個,招聘人數(shù)11名。

四、招聘崗位條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和社會公德;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和年齡條件;

5、具有崗位要求的學(xué)歷和資歷。

(二)下列人員不具備報(bào)名資

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、正在接受違法違紀(jì)審查,審計(jì)尚未終結(jié)的;

3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

6、在其他考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

7、因其他原因不宜聘用的人員。

(三)具體條件

詳見《營口市第四人民醫(yī)院招聘勞動合同制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃信息表》。

五、資歷要求

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

六、招聘方式

本次公開招聘采取面試考核和基本條件加分的方式進(jìn)行。

七、招聘工作程序及步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員信息在營口人事人才網(wǎng)(ykrl.yingkou.net.cn)上發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時間:2022年1月10日—2022年1月15日(報(bào)名時間5個工作日)

2、報(bào)名地點(diǎn):營口市第四人民醫(yī)院人事科

3、報(bào)名提交材料

(1)提前填寫并打印《公開招聘勞動合同制人員報(bào)名登記表》,須粘貼2寸近期免冠證件照;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(中專除外);

(5)所報(bào)專業(yè)相關(guān)資歷證件原件復(fù)印件;

(6)能反映本人能力和水平的其他證明材料原件和復(fù)印件;

(7)《健康承諾書》(附件2)。

4、工作人員將嚴(yán)格按照公告及崗位報(bào)考條件和資格要求,對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、資格證及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審核貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)查詢審查結(jié)果

報(bào)名期間,醫(yī)院將在網(wǎng)上對報(bào)考人員提交信息進(jìn)行初審,并提出初審意見。報(bào)考人員可于2022年1月18日9時后登錄營口人事人才網(wǎng)查詢審查結(jié)果。考生如對初審需咨詢的,可撥打網(wǎng)上報(bào)名期間咨詢電話0417-3352058。

(四)考試

1、參加考試人員:初審合格人員。

2、考試時間地點(diǎn):另行通知。

3、本次招聘采用現(xiàn)場抽簽、面試考試和基本條件加分的方式進(jìn)行。面試考試實(shí)行專業(yè)化面試,主要考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、專業(yè)知識、綜合分析、解決實(shí)際問題的能力,面試成績滿分100分,不足60分的不予錄用。參加面試時須攜帶本人身份證?;緱l件加分需在面試考核合格后進(jìn)行,加分項(xiàng)目包括學(xué)歷、資格及工作經(jīng)驗(yàn)(如具備工作經(jīng)驗(yàn)需提供有關(guān)證明材料,最終以個人檔案勞動合同為準(zhǔn))等方面。

(五)確定錄用人員

考核成績計(jì)算保留兩位小數(shù),根據(jù)各類崗位招聘計(jì)劃數(shù),總得分由高分到低分錄用,若同一崗位成績并列者,則需安排加試答題,加試成績高的確定為擬錄用人員。

(六)體檢

1、體檢工作參照事業(yè)單位公開招聘體檢要求,組織實(shí)施。

2、已錄用的應(yīng)聘人員需在報(bào)到前進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢在具有事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的5日內(nèi),以書面形式向醫(yī)院提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的5個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在營口人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示結(jié)束后,對公示無異議人員辦理人事手續(xù)。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(八)薪酬福利待遇

參照營口市市平工資標(biāo)準(zhǔn),放射科試用期滿合格后執(zhí)行本崗位工資標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳納社會保險。

八、其他要求

1、招聘各環(huán)節(jié)的通知將在營口人事人才網(wǎng)公布,請應(yīng)聘考生及時關(guān)注,按通知要求準(zhǔn)時參加。招聘期間,請應(yīng)聘人員確保通訊暢通;因應(yīng)聘人員原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)“誠信參加招聘”,對招聘過程中弄虛作假或舞弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。

九、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受中心紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對招聘過程中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名咨詢電話:0417-3352058

點(diǎn)擊下載>>>

營口市第四人民醫(yī)院公開招聘勞動合同制人員報(bào)名登記表

健康承諾書

勞動合同制專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃信息表





汕頭招聘網(wǎng)
www.strcw.cn
潮南人才網(wǎng)
www.cnrcw.cn
澄海人才網(wǎng)
www.chrcw.cn
惠州人才網(wǎng)
www.0752rc.cn
揭陽人才網(wǎng)
m.0769al.com
普寧人才網(wǎng)
www.plrcw.cn
電商招聘網(wǎng)
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息?!?br /> 免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)、免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

相關(guān)新聞

国产成都精品91一区二区三_麻豆专区一区二区三区四区五区_粉嫩aⅴ一区二区三区四区 _国产精品资源在线_国产精品一区二区你懂的_视频一区视频二区在线观看_国内精品伊人久久久久av影院_国产精品一区二区久激情瑜伽_激情综合五月婷婷_久久成人18免费观看
成人免费va视频| 91视频一区二区| 国产精品羞羞答答xxdd| 成人蜜臀av电影| 日韩不卡手机在线v区| 国产最新精品免费| 99久久伊人网影院| 国产一区二区三区综合| 日韩一区精品视频| 成人午夜看片网址| 久久99精品国产.久久久久| av在线不卡免费看| 国产精品一卡二卡| 老司机午夜精品| 国内精品免费**视频| 成人h动漫精品一区二区| 久久激五月天综合精品| 91片黄在线观看| 国产成人一区在线| 久久精品99国产精品| 99精品在线观看视频| 国产成人免费在线观看不卡| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 成人高清在线视频| 国产乱妇无码大片在线观看| 看片的网站亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 丁香婷婷综合网| 经典三级在线一区| 久久97超碰国产精品超碰| 日本va欧美va瓶| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 91麻豆免费观看| 91啦中文在线观看| 91美女精品福利| 日韩黄色小视频| 日韩电影免费在线看| 丝袜脚交一区二区| 天堂成人国产精品一区| 日韩成人伦理电影在线观看| 天使萌一区二区三区免费观看| 视频一区在线播放| 日韩成人一级大片| 精品在线观看视频| 国产一区二区三区久久久| 国产在线麻豆精品观看| 国产麻豆一精品一av一免费 | 日本不卡视频在线| 日韩综合一区二区| 麻豆久久久久久久| 九九视频精品免费| 国产精品自拍网站| 成人听书哪个软件好| www.视频一区| 蜜桃一区二区三区在线观看| 日韩影院精彩在线| 九九在线精品视频| 国产经典欧美精品| 国产91在线观看丝袜| 国产高清不卡一区二区| 国产成人综合在线| 国产成人在线网站| 久久99精品国产.久久久久久| 青草国产精品久久久久久| 日韩va欧美va亚洲va久久| 日韩成人dvd| 麻豆一区二区99久久久久| 精品一区二区免费视频| 国精产品一区一区三区mba桃花| 九九精品视频在线看| 精品一区二区三区视频| 国产美女精品一区二区三区| 国产**成人网毛片九色 | 国产精品一区免费视频| 国产传媒日韩欧美成人| www.亚洲精品| 久久精品国产秦先生| 国产精品一区二区无线| jvid福利写真一区二区三区| 青青国产91久久久久久| 日韩精品1区2区3区| 蜜臀av一区二区在线观看| 九一九一国产精品| 成人自拍视频在线| 久久国产精品99精品国产| 国产激情精品久久久第一区二区| 高清免费成人av| 日精品一区二区| 国产美女一区二区| av在线不卡观看免费观看| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 国内不卡的二区三区中文字幕| 国产成人免费视频| 日本午夜一区二区| 国产高清在线精品| 日韩av高清在线观看| 国产麻豆午夜三级精品| 久久精品国产99国产| 黄页网站大全一区二区| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 日本女优在线视频一区二区| 国产福利一区二区三区视频| 99re在线精品| 成人美女在线视频| 国产麻豆成人传媒免费观看| 91小视频在线| 国产高清久久久| 久久精品久久综合| 91在线视频免费观看| 国产精一品亚洲二区在线视频| 日日夜夜精品视频天天综合网| 国产高清久久久| 美女一区二区三区| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看 | 91在线视频免费观看| 国产成人午夜视频| 精品综合久久久久久8888| 日韩成人一级片| 91色|porny| 不卡大黄网站免费看| 国产河南妇女毛片精品久久久| 麻豆freexxxx性91精品| 91蜜桃视频在线| 99在线精品视频| 从欧美一区二区三区| 国产精品白丝av| 精品一区二区久久久| 另类小说欧美激情| 成人小视频在线观看| 99热这里都是精品| 99视频有精品| 99久久久精品| 91免费看`日韩一区二区| 99久久婷婷国产综合精品电影| 丁香六月综合激情| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 狠狠色综合色综合网络| 久久超碰97中文字幕| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 日韩激情一二三区| 日本中文在线一区| 另类中文字幕网| 91视频一区二区| 精品影视av免费| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 国产精品综合久久| 成人综合在线观看| 91原创在线视频| 日本午夜一本久久久综合| 久久精品免费观看| 国产一区二区在线视频| 国产激情视频一区二区在线观看 | 国产揄拍国内精品对白| 国产精品自拍三区| 成人精品视频.| 91一区二区在线| 麻豆91精品视频| 国产精品一区一区三区| 成人福利视频在线| 日韩不卡一区二区三区| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 奇米综合一区二区三区精品视频| 裸体一区二区三区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 99精品视频一区| 奇米精品一区二区三区在线观看 | 日韩专区一卡二卡| 麻豆视频观看网址久久| 国产高清精品网站| 国产在线播放一区二区三区| 国产在线不卡一区| 9l国产精品久久久久麻豆| 蜜臀av一级做a爰片久久| 国产成人av一区二区三区在线观看| 97精品超碰一区二区三区| 九九国产精品视频| 99久久精品国产网站| 激情综合色播五月| av电影在线观看一区| 精品亚洲国内自在自线福利| 成人视屏免费看| 久久精品国产免费看久久精品| 成人一区二区三区中文字幕| 白白色 亚洲乱淫| 国产成人综合网站| 美女在线视频一区| 99热这里都是精品| 韩国毛片一区二区三区| 91美女片黄在线观看91美女| 国产精品1024| 精品制服美女丁香| 视频一区二区中文字幕| 成人免费精品视频| 欧美aaa在线| 99热精品一区二区| 久久99精品久久久久久国产越南| 日本大胆欧美人术艺术动态| 成人毛片视频在线观看| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 蜜桃视频一区二区| 成人在线综合网站| 顶级嫩模精品视频在线看| 精品一区二区在线视频| 日本成人中文字幕在线视频| 成人高清伦理免费影院在线观看| 国产精品911| 国产尤物一区二区| 激情亚洲综合在线| 精品综合久久久久久8888| 日本欧洲一区二区| 91免费观看视频在线| 99久久精品免费看国产免费软件| 丁香婷婷综合激情五月色| 另类欧美日韩国产在线| www.成人网.com| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产激情一区二区三区| 国产精品91一区二区| 国产综合色精品一区二区三区| 日韩电影免费一区| 日韩—二三区免费观看av| 国产91精品在线观看| 成人精品亚洲人成在线| 成人免费毛片app| 国产99久久久国产精品免费看| 国产成人精品亚洲777人妖| 国产精品自在在线| 国产成人av电影在线观看| 成人性视频网站| 成人av在线电影| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 毛片一区二区三区| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 99久久精品国产导航| 免费人成在线不卡| 激情深爱一区二区| 国产成人免费xxxxxxxx| 成人18视频日本| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 日韩av中文字幕一区二区三区| 欧美a一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综| 成人在线综合网站| 丝袜国产日韩另类美女| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 蜜桃精品在线观看| 国产一区二区精品久久99| 国产精品99久久久久久久vr| 99国产一区二区三精品乱码| 奇米四色…亚洲| 国产精品99久久久| 91蝌蚪国产九色| 极品销魂美女一区二区三区| 丰满岳乱妇一区二区三区| 日本中文字幕不卡| 国产福利一区二区| 日韩成人免费在线| 国产精品系列在线播放| 91在线精品一区二区三区| 精久久久久久久久久久| 日韩电影在线观看一区| 高清成人在线观看| 日本成人中文字幕| 成人一级黄色片| 久久精品国产免费| 99久久婷婷国产综合精品| 成人一区二区三区在线观看 | 老色鬼精品视频在线观看播放| 国产原创一区二区| 丝袜美腿成人在线| 国产精品1区2区| 奇米888四色在线精品| 91亚洲午夜精品久久久久久| 国产美女娇喘av呻吟久久| 天堂成人国产精品一区| 国产jizzjizz一区二区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 99精品在线观看视频| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 激情久久五月天| 日本欧美一区二区三区乱码| 北岛玲一区二区三区四区| 国产精品影视在线观看| 久久www免费人成看片高清| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产福利91精品| 精品在线视频一区| 免费成人av在线播放| 日韩中文字幕91| 成人18视频日本| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 久久精品国产999大香线蕉| 肉肉av福利一精品导航| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 精品一区二区三区的国产在线播放 | aaa亚洲精品| 成人黄色在线看| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 韩国成人在线视频| 精彩视频一区二区三区| 国产精品香蕉一区二区三区| 国产在线不卡一区| 国产一区二区免费看| 国产一区二区三区综合| 国产精品一区二区在线看| 国产在线视频一区二区| 精品一二三四区| 麻豆精品一区二区综合av| 免费欧美日韩国产三级电影| 青娱乐精品视频| 美女一区二区三区在线观看| 蜜桃精品视频在线| 95精品视频在线| 麻豆国产精品官网| 久久99精品国产91久久来源| 国内一区二区视频| 国产一区二区在线观看免费| 国产大陆a不卡| 成人国产精品免费| 蜜桃一区二区三区四区| 精品午夜久久福利影院| 国产一二三精品| 国产91精品在线观看| 成人精品电影在线观看| www.亚洲在线| 免费观看30秒视频久久| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产福利一区二区三区视频 | 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 蜜桃av噜噜一区| 激情综合亚洲精品| 美女任你摸久久| 99久久久无码国产精品| 老司机精品视频在线| 99久久精品情趣| 蜜桃视频在线一区| a级高清视频欧美日韩| 日韩高清在线不卡| 免费观看久久久4p| 国产精品亚洲专一区二区三区| 99精品国产热久久91蜜凸| 蜜桃av一区二区三区电影| 国产一区高清在线| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 91片黄在线观看| 国产69精品久久777的优势| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 老司机免费视频一区二区 | 日本91福利区| 激情深爱一区二区| 91视视频在线观看入口直接观看www| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 狠狠色综合色综合网络| aaa亚洲精品| 免费人成在线不卡| 92国产精品观看| 国产精品一级片| 久久国产精品一区二区| 视频一区二区三区在线| av资源站一区| 国产精品一级片| 欧美aaa在线| 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 成人丝袜视频网| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产精品1区2区3区在线观看| 日韩国产欧美在线观看| 成人一区二区三区| 久久66热偷产精品| 日本成人中文字幕| av福利精品导航| jiyouzz国产精品久久| 国产福利一区二区三区| 久久精品国产在热久久| 视频一区视频二区中文字幕| 激情欧美日韩一区二区| 极品销魂美女一区二区三区| 热久久一区二区| 成年人国产精品| 国产不卡视频一区二区三区| 国产精品综合视频| 国产精品一区二区视频| 国产福利精品一区二区| 精彩视频一区二区| 麻豆成人综合网| 秋霞av亚洲一区二区三| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 91视频免费看| 99国产精品久久久| av在线播放成人| www.亚洲色图.com| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 91在线国产观看| 97久久超碰精品国产| 99re亚洲国产精品| 天堂久久一区二区三区| 日韩电影免费在线观看网站|