国产成都精品91一区二区三_麻豆专区一区二区三区四区五区_粉嫩aⅴ一区二区三区四区 _国产精品资源在线_国产精品一区二区你懂的_视频一区视频二区在线观看_国内精品伊人久久久久av影院_国产精品一区二区久激情瑜伽_激情综合五月婷婷_久久成人18免费观看

教師招聘

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 教師招聘 > 教師招聘 > 2017貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項招聘(引進)醫(yī)學(xué)類教師52人公告

2017貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項招聘(引進)醫(yī)學(xué)類教師52人公告

發(fā)布時間:2016/12/29 3:10:36文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):6218次


貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)籌建的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。為完善師資專業(yè)結(jié)構(gòu),加強師資隊伍建設(shè),根據(jù)人事部關(guān)于《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市引進高層次人才綠色通道實施辦法》有關(guān)規(guī)定,2017年我院擬面向社會專項招聘(引進)52名醫(yī)學(xué)類專任教師,具體職位詳見《貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年專項招聘(引進)醫(yī)學(xué)類教師資格條件一覽表》,以下簡稱《一覽表》。為確保招聘工作順利進行,特擬訂本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次專項招聘(引進)工作在貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由籌建辦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)專項招聘(引進)工作。

二、招聘原則及程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計劃、發(fā)布信息、報名(資格審查)、考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有引進崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;符合引進崗位的具體條件和其他要求;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)醫(yī)學(xué)類全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)位及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;

(三)年齡在18周歲以上((1998年12月17日及以前出生)35周歲及以下(1981年12月17日及以后出生)。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到40歲(1976年12月17日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱的放寬到45歲(1971年12月17日及以后出生)。

(四)有下列情形之一者,不予報名

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān))、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息將在銅仁網(wǎng)、銅仁人力資源社會保障網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站公開發(fā)布。

(二)報名時間及方式

1.報名時間:2016年12月17日至2017年3月31日(碩士研究生及以上職位根據(jù)報名引進情況確定截止時間)。

2.報名方式及資格審查:本次招聘實行網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名:考生下載并如實填寫《貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年專項招聘(引進)醫(yī)學(xué)類教師報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)與本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2017年應(yīng)屆生持就業(yè)推薦表)掃描件打包壓縮后發(fā)至gzjkgl@126.com郵箱,由資格初審工作人員在2個工作日內(nèi)審核結(jié)束,經(jīng)初審合格后視為報名成功。現(xiàn)場報名:考生可到四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院(報名時間:2016年12月17日)、貴州醫(yī)科大學(xué)(報名時間:2016年12月28日)、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院(報名時間待定)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)(報名時間待定)等校園招聘現(xiàn)場持如實填寫《報名表》與本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2017年應(yīng)屆生持就業(yè)推薦表)報名并進行現(xiàn)場資格審查。在職在編人員需提供所在單位和主管部門以及同級組織人社部門同意報考并加蓋公章的《報名表》原件。

資格審查貫穿整個專項招聘(引進)工作全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘職位要求及資格條件的,隨時取消考生應(yīng)聘資格。

(三)考試

資格審查合格人員憑本人有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加考試(考試時間和地點電話另行通知)。

1.考試方式:本次專項招聘(引進)職位不受比例限制。本科生采取面試評審方式進行,當(dāng)同一職位報考人數(shù)等于或大于30人時,該職位采取先筆試,然后按筆試成績與招聘職位數(shù)3:1比例從高分到低分依次確定進入面試評審人員(末位并列者一并進入面試評審),再進行面試評審。博士研究生和碩士研究生按人才引進辦法采取現(xiàn)場面談方式進行。

2.成績計算:本次考試成績總分為100分,按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字,考生考試成績即為考試總成績。先進行筆試的,筆試成績不計入考試總成績。本次專項招聘(引進)考試總成績以60分為合格線,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.成績公布:考試總成績及剩余職位情況將在銅仁人力資源社會保障網(wǎng)進行公布

(四)體檢及考察

1.體檢。體檢對象按考試總成績與招聘職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在籌建辦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院進行,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由考生自理。本次專項招聘教師因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺職位,從該職位考試總成績合格線人員中依照高分到低分順序進行遞補。

2.考察。體檢合格人員列入考察對象,在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于個人檔案,在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年8月31日前未向籌建辦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(六)公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象,并進行公示。公示結(jié)束無影響其聘用者,按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù),新聘用人員實行試用期一年,在單位服務(wù)期限不得少于5年。

五、有關(guān)待遇

所有專項招聘(引進)的各類人才均為本院正式在職在編事業(yè)人員,在與學(xué)院簽訂5年及以上聘用合同后,博士研究生享受30萬元人才獎勵經(jīng)費,急需緊缺專業(yè)碩士研究生(《一覽表》中帶“★”)享受10萬元人才獎勵經(jīng)費,非緊缺專業(yè)碩士研究生享受5萬元人才獎勵經(jīng)費。

六、工作紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報名人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律的規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,對違紀(jì)違規(guī)的相關(guān)人員按規(guī)定嚴(yán)肅處理,對違紀(jì)違規(guī)聘用人員取消聘用資格。

七、其他

(一)本次招聘(引進)剩余職位將根據(jù)實際另行公告報名時間、地點及考試要求。

(二)本實施方案由貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0856-5218571

何老師:15985637766

樊老師:18932052083

監(jiān)督電話:0856-5211655(銅仁市第六紀(jì)工委)

原標(biāo)題:貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年專項招聘(引進)醫(yī)學(xué)類教師實施方案

點擊下載>>>

2017年貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項招聘醫(yī)學(xué)類教師資格條件一覽表

2017年貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項招聘醫(yī)學(xué)類教師報名表

貴州健康管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年12月14日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)



本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網(wǎng)免費招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

国产成都精品91一区二区三_麻豆专区一区二区三区四区五区_粉嫩aⅴ一区二区三区四区 _国产精品资源在线_国产精品一区二区你懂的_视频一区视频二区在线观看_国内精品伊人久久久久av影院_国产精品一区二区久激情瑜伽_激情综合五月婷婷_久久成人18免费观看
蜜桃视频在线观看一区| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产一区二区不卡| 成人午夜视频在线| 97久久超碰国产精品| 日本女人一区二区三区| 激情综合网最新| 99精品黄色片免费大全| 91色乱码一区二区三区| 国产精品一区免费视频| 日韩成人免费看| 成人激情视频网站| 精品综合免费视频观看| 成人av高清在线| 国产在线不卡视频| www.一区二区| 国产麻豆视频一区| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 国产成人av影院| 麻豆91在线观看| 91小视频免费看| 成人在线视频一区二区| 国内久久婷婷综合| 久久精品国产精品青草| 日韩专区一卡二卡| 91在线你懂得| 99久久国产免费看| 99视频精品全部免费在线| 国产麻豆精品在线观看| 老司机免费视频一区二区三区| 99国产精品久久久| 成人黄色a**站在线观看| 国产伦精一区二区三区| 黄色精品一二区| 美女视频黄 久久| 日本亚洲三级在线| 91麻豆精品秘密| 首页欧美精品中文字幕| 天堂影院一区二区| 日韩av中文字幕一区二区| 91丨porny丨蝌蚪视频| 99久久精品国产网站| 99re这里只有精品视频首页| 成人美女视频在线观看| 国产99久久久国产精品免费看| 国产精品1区2区3区| 国产精品一区二区在线观看不卡| 久久www免费人成看片高清| 麻豆精品久久久| 美腿丝袜一区二区三区| 美女一区二区视频| 韩国一区二区在线观看| 国产精品99久| 成a人片亚洲日本久久| 成人免费三级在线| 97久久久精品综合88久久| 91污片在线观看| 日韩不卡一二三区| 久88久久88久久久| 国产精品99久久久久| 懂色av一区二区夜夜嗨| 大白屁股一区二区视频| 日韩精品三区四区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 国产最新精品精品你懂的| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 成人一级片在线观看| 91免费在线播放| 久久99精品一区二区三区| 国产成人在线免费观看| 94色蜜桃网一区二区三区| 日韩精品一二三| 国产精品一品视频| 94色蜜桃网一区二区三区| 免费av网站大全久久| 国产一区欧美二区| 91一区一区三区| 国内精品写真在线观看| 成人黄页在线观看| 国产综合成人久久大片91| 成人av片在线观看| 精品在线视频一区| 成人永久aaa| 免费观看在线色综合| 国产精品资源网站| 免费成人av在线| 成人sese在线| 国产精品一区二区黑丝| 首页国产欧美久久| 成人深夜福利app| 精品制服美女久久| 日韩中文字幕一区二区三区| 成人午夜又粗又硬又大| 奇米色一区二区| 成人91在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费 | 国产一区在线精品| 日韩精品免费视频人成| 成人av网站大全| 国产精选一区二区三区| 美女免费视频一区| 91理论电影在线观看| 懂色av中文一区二区三区| 麻豆一区二区三| 日韩在线一区二区| 99热99精品| 成人av在线影院| 国产精品18久久久久久久久 | 美女视频网站黄色亚洲| 99久久er热在这里只有精品15 | 91美女在线视频| 成人一区在线观看| 国产精品66部| 国产精品18久久久久| 韩国成人在线视频| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 免费观看一级特黄欧美大片| 日韩**一区毛片| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 波多野结衣在线一区| 成人av资源网站| proumb性欧美在线观看| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 不卡的av网站| av不卡免费在线观看| fc2成人免费人成在线观看播放| 成人毛片老司机大片| 成人精品国产福利| 99精品国产99久久久久久白柏| 99久久精品免费看国产免费软件| 91在线精品一区二区| 首页欧美精品中文字幕| 日本va欧美va精品| 久久99国产精品免费网站| 国产在线麻豆精品观看| 国产福利91精品一区二区三区| 国产成人在线观看免费网站| 成人精品视频一区二区三区| av一区二区三区四区| 日韩一区精品视频| 久久99国产精品免费网站| 国产一区999| 不卡一区二区在线| 免费在线欧美视频| 国产真实乱对白精彩久久| 国产a精品视频| 91视频在线观看免费| 久久成人精品无人区| 国产精品亚洲人在线观看| 成人av先锋影音| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产一区二区三区在线观看精品 | 国产综合色在线| 成人免费福利片| 免费在线观看成人| 国产69精品久久99不卡| 日韩精品电影在线| 国产剧情一区二区三区| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 久久精品国产99| 成人免费毛片app| 老司机免费视频一区二区三区| 国产成人av一区二区三区在线 | 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产麻豆日韩欧美久久| 肉肉av福利一精品导航| 国产一区视频网站| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 国内久久精品视频| 91免费视频网| 大尺度一区二区| 久久99国产精品免费网站| proumb性欧美在线观看| 国内精品视频一区二区三区八戒| 99在线精品视频| 国产风韵犹存在线视精品| 日韩黄色在线观看| 成人h版在线观看| 国产一区二区电影| 美女在线观看视频一区二区| av午夜精品一区二区三区| 国产酒店精品激情| 久久99热这里只有精品| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 成人午夜碰碰视频| 国产一区二区三区日韩| 久久av中文字幕片| 人人狠狠综合久久亚洲| 91在线视频18| 成人sese在线| 成人福利视频网站| 国产成人99久久亚洲综合精品| 久久99蜜桃精品| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 日韩国产一区二| 三级一区在线视频先锋| 99视频一区二区三区| 成人性生交大片免费看视频在线 | 国产在线视频精品一区| 日本欧美一区二区三区乱码| 96av麻豆蜜桃一区二区| thepron国产精品| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 国产成人在线视频免费播放| 国产精品99久久久| 国产a精品视频| 国产福利不卡视频| 成人三级伦理片| 成人av高清在线| 97se亚洲国产综合在线| 99riav一区二区三区| 91一区二区在线观看| 91麻豆国产福利在线观看| 视频一区中文字幕| 麻豆精品在线看| 精品中文av资源站在线观看| 国产一区二区在线免费观看| 国产麻豆视频精品| 国产成人综合在线观看| 成人av在线影院| 91丨九色丨黑人外教| 日韩精品高清不卡| 激情图片小说一区| 国产a久久麻豆| av电影天堂一区二区在线| 91免费国产在线观看| 奇米四色…亚洲| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 国产一区二区电影| 不卡的电视剧免费网站有什么| 91在线丨porny丨国产| 麻豆精品视频在线| 国产精品系列在线观看| av在线播放不卡| 六月丁香综合在线视频| 国产精品18久久久久久久久 | 99久久国产综合精品色伊| 青青草成人在线观看| 国产精品自拍网站| 91美女片黄在线观看91美女| 精品一区二区免费视频| 成人免费黄色在线| 麻豆成人91精品二区三区| 国产 欧美在线| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 国产精品一区二区三区网站| 不卡一区二区三区四区| 久久99国产精品久久99 | 久久爱www久久做| 成人精品国产一区二区4080| 男人的天堂亚洲一区| 懂色av一区二区三区免费看| 日韩av成人高清| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 麻豆久久久久久| 成人av免费在线| 国产综合一区二区| 日韩电影免费在线| av欧美精品.com| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 精品一区二区三区久久久| hitomi一区二区三区精品| 韩国视频一区二区| 日韩电影在线免费观看| 成人免费av在线| 国产精品一区二区在线观看网站| 91丨porny丨国产| 处破女av一区二区| 国产真实乱对白精彩久久| 日本亚洲三级在线| 91丨porny丨蝌蚪视频| 国产.欧美.日韩| 国产一区二区调教| 久久国产精品色| 日韩二区三区在线观看| 99在线精品观看| 成人午夜av电影| 国产成人免费视频一区| 精品一区二区免费| 久久av老司机精品网站导航| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 99国内精品久久| www.日韩大片| 99免费精品视频| 成人av在线资源网站| 成人午夜激情影院| 丁香激情综合五月| 丰满少妇久久久久久久| 国产99精品视频| 成人午夜视频福利| 成人毛片老司机大片| 成人免费视频国产在线观看| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产精品一卡二| 国产91丝袜在线18| 成人永久aaa| 99视频热这里只有精品免费| 99久久99久久综合| 丝袜美腿亚洲综合| 日韩av一区二区三区| 免费人成精品欧美精品| 捆绑调教美女网站视频一区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产在线日韩欧美| 国产99久久久国产精品潘金| 菠萝蜜视频在线观看一区| 99久精品国产| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 日本女人一区二区三区| 寂寞少妇一区二区三区| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产盗摄女厕一区二区三区| 不卡视频一二三| 日韩va欧美va亚洲va久久| 奇米综合一区二区三区精品视频| 久久99精品国产| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 99re热这里只有精品视频| 免费观看在线色综合| 国产一区久久久| av在线不卡网| 久久精品久久精品| 岛国av在线一区| 日本不卡视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费| 成人久久视频在线观看| 免费成人在线观看| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 97久久超碰国产精品| 老司机精品视频导航| 高清在线不卡av| 免费观看一级特黄欧美大片| 国产伦精品一区二区三区免费 | 91在线云播放| 激情综合色播五月| av成人免费在线| 国产在线一区观看| 91美女片黄在线观看91美女| 国产在线播放一区| 日韩国产欧美在线视频| 国产激情一区二区三区| 蜜桃免费网站一区二区三区| 成人av网站免费| 国产一区二区免费在线| 人人狠狠综合久久亚洲| 成人午夜私人影院| 国精产品一区一区三区mba视频| 91在线视频播放地址| 国产v日产∨综合v精品视频| 蜜桃精品视频在线| 91麻豆精品秘密| 成人深夜福利app| 国产一区二区三区香蕉| 欧美a一区二区| 97精品国产露脸对白| 国产成人精品三级| 激情av综合网| 美女在线视频一区| 日本中文一区二区三区| 成人精品高清在线| 国产福利91精品| 韩日精品视频一区| 蜜臀av一区二区| 日韩不卡一二三区| 99re热这里只有精品视频| 顶级嫩模精品视频在线看| 国产一区欧美二区| 精品一区二区三区在线观看| 蜜桃在线一区二区三区| 免费黄网站欧美| 日本视频一区二区三区| 天堂一区二区在线| 91热门视频在线观看| 99久久精品情趣| 99在线热播精品免费| 成人黄色综合网站| 成人av在线网| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 成人h动漫精品一区二区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产精品香蕉一区二区三区| 国产乱码精品1区2区3区| 国产精品一区二区三区99| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 精品亚洲成a人在线观看| 精品在线观看免费| 国产精品一区三区| 国产999精品久久| av一区二区久久| 日韩中文欧美在线| 久久精品国产99国产| 激情综合亚洲精品| 国产成人av电影在线播放| 成人精品在线视频观看| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 男女男精品视频网| 国产一区二区日韩精品| 丰满白嫩尤物一区二区|