任職要求： 1、男女不限，40歲以下，中專及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學或市場營銷類專業(yè)；2、能夠認可公司的企業(yè)文化，熟悉超市流程，有較強的用人合作意識；3、有敏銳的市場洞察力與判斷力，工作認真負責能夠吃苦耐勞，良好的人際溝通協(xié)調能力，善于團隊合作，并具有相關的工作經(jīng)驗，具有高度的責任感；4、熟悉大型連瑣超市內部各項運營流程等；5、對超市商品有較深的了解，并且具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及實際工作經(jīng)驗，有豐富的店面管理及員工培訓經(jīng)驗；6、熟悉成本/毛利核算，成本觀念強； 7、熟悉門店的銷售、日常訂貨、盤點、退貨的實際工作經(jīng)驗；8、有良好的職業(yè)形象及職業(yè)操守；9、電腦操作熟練，有三年以上的連瑣企業(yè)的管理經(jīng)驗；10、具有生鮮果蔬類管理經(jīng)驗者優(yōu)先。11、歡迎揭陽籍有志之士回家鄉(xiāng)發(fā)展，本公司將提供良好的事業(yè)平臺。崗位職責：1、全面主持生鮮超市運營管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；2、計劃公司各項任務指標，并跟進完成；3、做好門店各個崗位的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、調查分析評估競爭環(huán)境，根據(jù)市場變化、競爭對手變化，對所負責的區(qū)域商品結構、賣場布局、排面陳列調整9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；10、負責對員工的培訓教育。
